市轨道集团纪委召开
2022年度党风廉政建设专题会议
2022年度党风廉政建设专题会议
来源：轨道集团纪检室 时间：2022.04.01
为认真落实党风廉政建设责任制，进一步提高干部廉洁自律意识，根据干部选任相关规定，3月31日下午，市轨道集团纪委在OCC行政办公大楼23楼会议室组织召开了轨道集团2022年度党风廉政建设专题会议。此次会议由轨道集团党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通主持，交投集团党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席武卫民，交投集团副总经理、轨道集团董事长周伟，轨道集团党委副书记、副董事长、总经理付朝立以及其他班子成员、中层正职和新提拔的中层干部参加了会议。会议举行了责任状签字仪式，周伟与轨道集团班子成员代表谢志峰签订了《党员（干部）党风廉政建设责任书》，狄政通与新提拔干部代表李晓飞签订了《廉洁自律承诺书》，付朝立、周伟、武卫民分别作出重要讲话。
付朝立指出，加强党风廉政建设，是深化全面从严治党的基本要求，是加强党组织自身建设的重要举措，是推动企业高质量发展的坚强保障。本次新提拔的干部是集团的中层管理人员，更是集团的中坚力量，在日常工作中要以身作则率先垂范，引导广大干部职工更好的树立正确的人生观、价值观。一是要提升政治理论素养。要自觉坚持党委中心组学习制度、中层干部集中学习教育制度，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要增强拒腐防变能力。每一位党员干部务必要认识到腐败的极端危害性，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，认真算好“生命账、家庭账、经济账”，走好人生廉洁之路。三是要锤炼务实担当作风。勇于发扬“人一之我十之、人十之我百之”的奋斗精神，坚持说了算、定了干，切实增强加快发展的使命感、责任感和紧迫感，提振攻坚克难的担当精神。四是要提高解决困难的本领。要把党风廉政工作与业务工作相融合，真正做到同安排、同落实、同检查、同考核。尤其是要把二期报批、建设施工安全保障、经营开发等重点工作作为体现党风廉政建设成效的重要指标、作为检查党员干部工作态度、方法、能力的试金石。
周伟强调，当前正是轨道集团发展的全新时期，也是部分党员干部刚刚走上新岗位的重要节点。一是戒骄戒躁，踏实学习。中层干部是企业的骨干，是企业的灵魂，是联系上下的关键纽带，身上肩负着极为重要的使命和轨道集团的重要职责，要深入一线、深入基层，多听取基层员工的声音，多汲取部门员工的意见。用自己的专业知识，带领团队站好岗、把好关。正所谓“锋从磨砺出，玉乃雕琢成”，希望大家面对新工作、新岗位，要静下心来思考如何适应新角色、迎接新挑战，要能够做到戒骄戒躁，踏实学习，进一步锤炼自身专业能力、锻炼自己的管理水平。二是廉洁奉公，守住道德底线。清代张聪贤的《官箴》中说道：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁、奉公是我们的道德底线、是工作的准绳，在轨道集团资金高度密集型的企业中，不希望看到一批工程建设起来，一批干部倒下去。各级中层干部要严于律己，带头做好廉洁自律，合理使用自己权利权限，严禁滥用职权，创造一个清正廉洁、轻松愉悦的工作环境，为建设好二期工程而努力奋斗。
武卫民要求，对新提任、重用的干部要进行任前廉政谈话，既是组织规定，制度的要求，也是政治上对干部关心爱护的实际行动，是体现党委对党员干部进行经常性教育，落实党委主体责任、纪委监委监督责任的具体要求，目的就是为了进一步提高新提拔干部对党风廉政建设的认识，不辜负党组织的期望。一是要经得住考验，尽职尽责。要习惯在监督下工作，执纪监督是对领导干部最好的保护，要相信“严管就是厚爱，监督就是保护”，要珍惜岗位，珍惜荣誉，岗位越重要，头脑就要越清醒，政治上就越要明白。二是要落实好一岗双责。对分管领域、分管部门要负责，对党风廉政建设要负责。作为部门的负责人，要把好关、带好队，切实将管党治党的责任体现在日常的监督管理中，发现苗头性问题及时提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态。三是要把握底线，守住自己。各级干部要敬畏组织、敬畏群众、敬畏党、敬畏法律，要切实强化纪律意识，严格按照组织的规章要求自己。四是各级干部要做到严于律己。严于律己就是要心存戒备、手握戒尺，防止被“围猎”，做到为政清廉。清正廉洁是每个党员干部的生命线，在腐败问题上要牢牢记住，功不抵过、过不可赦，要保证对党负责、对组织负责、对单位负责、对家庭负责、对个人负责。
狄政通在主持总结发言中提出了两点要求：一是要常思反省自律。大家虽然在个人职业生涯中迈出了成功的一步，但成功只属于过去，要对今天会上各位领导说过的话耳熟于心，不断回味。要时常反省自己，哪做的不够、缺乏哪些本领、是否有违纪甚至触碰红线的行为。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有通过不断自我批评，持续接收正能量，才能真正增长本领、增长见识、增长才能，从而取得新的辉煌。二是要常怀感恩之心。不孝之子不会感恩父母、赌徒不会感恩牌友、叛国者不会感恩自己的国家。新提拔干部廉政谈话，就是领导为这些站在新职业生涯起点的人予以灯塔的作用，只要一个人常怀感恩之心，就会有孜孜不倦上进的动力、有争取更大成绩的能力。只要有了这个基础，我们轨道集团就永远会活力四射，蓬勃发展。
本次会议在轨道集团对新提拔干部步入中层管理人员队伍之初，就对他们进行警示教育，发挥教育在先、预防在前的作用，让干部明规矩、知底线，遵纪守法，廉洁奉公，秉公尽职，艰苦奋斗，不以权谋私，不贪污受贿，不贪赃枉法，不奢侈浪费。会议结束后，参加会议的干部们依次有序的签订了《廉洁自律承诺书》，大家纷纷表示通过此次谈话，提高了思想认识，增强了廉洁从政的自觉性和防止腐败的警惕性，今后要不断加强学习，提高业务水平，自觉遵守纪律，自觉接受监督，切实履行好“一岗双责”。对于请假未到场的干部，纪检监察室将对其进行单独的学习培训。
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