运营分公司检修一车间获2023年
河北省“工人先锋号”荣誉称号
河北省“工人先锋号”荣誉称号
来源：运营分公司 时间：2023.05.05
近日，轨道集团运营分公司车辆部检修一车间被河北省总工会授予河北省“工人先锋号”荣誉称号。
检修一车间隶属于石家庄市轨道交通集团有限责任公司运营分公司车辆部，共有员工137人，党员11人，共青团员62人，车间以“精检细修，维护好每一个部件”为宗旨，以为地铁运营供好车、供足车为使命，积极推进“精检细修，技术革新”，全面开展石家庄地铁1号线电客车的检修、维保等工作。
加强思想教育，凝聚青年力量
在轨道集团党委、团委的领导下，在运营分公司党委的有力指导下，检修一车间开展各项党团组织活动。重视思想政治理论的学习，开展了“党史学习教育”、“贯彻学习党的二十大精神”、“三会一课”等主题活动，开展集中学习和研讨等活动共计50余次。在团委的号召下，全体成员每周进行“青年大学习”，学习率达到100%以上。
传承工匠精神，推动技术创新
检修一车间始终弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥技能人才和劳动模范在技艺传承、人才培养、攻坚克难、创新创效等方面的示范引领作用。其中，车辆维护创新工作室在2021年12月被评为石家庄市级创新工作室，2023年1月被评为省级创新工作室，并被河北省总工会命名为“王旭创新工作室”。从成立至今共成功研发多项创新工器具或创新设备，总计获得国家专利3项，公司及以上奖励70余项，分公司及部门级奖励40余项，自主维修故障件140余项，直接节省经济成本60余万元。
连续3年作为竞赛项目和展示项目参加市级劳动竞赛，竞赛中涌现出一大批优秀技能人才，多人被授予“岗位能手”、“技能标兵”、“技术状元”等称号，在2021年举办的车辆检修市级技术比武大赛中，检修技工王旭获得“石家庄市技术状元”称号，并获得石家庄市五一劳动奖章。
强化理论培训，夯实业务技能
车间高度重视技术能力的提升，开展多种形式的理论及实操培训，同时在班组内部采取员工自主学习的方式，多方面提升员工的技术能力。车间组织开展各项专业类技术比武和岗位练兵共计30余次，完成6200余人次专业理论技能培训。在比武中获得优异成绩的，大力表彰，树立身边典型，让全体成员对照先进，查找差距，制定对策，在车间营造了“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围。
增强责任担当，甘于自我奉献
检修一车间作为省级和市级青年文明号，积极组织开展志愿服务活动150余次。在青年文明号“开放周”期间，在留村站开展志愿服务，在车站内做好引导、给乘客讲解购票乘车流程、帮助老弱病残孕等有需要帮助的人进站乘车、耐心解答乘客的问题。强化责任担当，甘于自我奉献，以高度的社会责任感，树立了轨道交通企业良好形象。
自运营分公司成立以来，始终致力于创新发展以及人才培养，鼓励员工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极参与“工人先锋”创建中，不断推动石家庄地铁生产运营及文明建设的双赢局面。车辆检修人秉承运营分公司创新发展理念，立足岗位职责，在工作岗位上敢于担当、甘于奉献，先后涌现出了河北省“冀青之星”、河北省优秀共青团员、“石家庄市爱岗敬业好青年”、”石家庄市“技术状元”等一批优秀员工。他们的先进事迹先后被人民日报、石家庄日报燕赵晚报、河北青年报、河北交通报、长城网等多家主流媒体报道，为彰显石家庄地铁良好社会形象持续助力，为石家庄轨道交通事业高质量发展增添动力。
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