岗位练兵提技能，技术比武展风采——车辆部开展第一届维修钳工技能技术比武

　　为努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，激发广大员工“学技术、练硬功、创高效、争一流”的积极性，更好的保障开通运营，11月21日至11月23日，车辆部在联合检修库机加工区开展第一届维修钳工技能技术比武，车辆部设备车间工艺设备工班和工程车维修工班全员上阵。　　此次钳工技术比武坚持理论与实践操作、实际考试与岗位练兵相结合的方式进行。首先进行理论考试，车间工程师根据机修钳工试题题库进行组卷考试，并进行密封判卷，理论考试全程监考，考试过程公平公正，能够真实反应各参赛选手的实际理论水平。实践操作围绕钳工技能技术展开比拼，主要以挫配方形凹凸件形式进行考核。选手们需要在规定时间内将铁板利用专业工具分别制造出凹件和凸件，其中挫削外廓尺寸面要求尺寸误差不超过（100±0.5）mm，挫配表面粗糙度要求达到Ra12.5um，挫削配合间隙不大于1mm，错位量不大于1mm。　　此次技术比武不仅仅考验员工的技能水平，同时也考验了他们对安全生产的执行、各类劳动防护用品的穿戴以及对突发情况的处理能力等，全方位多角度的展现员工们的综合技术水平。经过紧张激烈的角逐，工艺设备维修工班张新贺获得比赛一等奖。　　今后，车辆部全体员工将继续奋进，全面提升维修岗位业务水平，利用技术比武等活动选拔并培养一批技术能手，为运营分公司的安全生产和平稳运营提供重大安全保障。

运营分公司成功举行“宪法日”普法培训活动

　　为迎接“12.4宪法宣传日”的到来，秉承习近平总书记在十九大报告中提出的“提高全民族法制素养和道德素质”的精神，进一步推进运营分公司法律事务工作，12月3日下午，人力资源部与企业管理部共同组织运营分公司员工进行了《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的普法培训活动。培训主讲人为企业管理部风险控制管理工程师孟艳妹。　　本次培训得到公司领导的高度重视，分公司各部门和员工们给予了大力支持。此次培训共计80余人参加。授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。　　培训当中主讲人理论联系实际，结合生动典型的案例讲解相关难点，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。通过本次培训，广大员工清楚的认识到完成本职工作、做好一名员工的重要性，同时明确了合法诉求维权的正确途径，培训结束后，员工们感到受益匪浅，并希望今后多举办一些类似的培训。　　借此契机，企业管理部推出了“法律早班车”微信公众号，向员工提供法律帮助，并以地铁法律实例、微言普法、以案说法的方式普及法律知识。员工可以通过在微信公众号留言的方式寻求法律帮助，使普法活动真正做到深入人心，使我们每一个员工都要做知法、懂法、守法的好公民。

市轨道办（公司）认真贯彻落实省市安全生产电视电话会议精神

　　11月29日下午，市轨道办（公司）召开轨道交通系统安全生产工作会议，认真贯彻落实11月29日全省安全生产电视电话会议内容，重点学习了省委书记王东峰的讲话精神和市委书记邢国辉在石家庄市贯彻落实全省安全生产工作电视电话会议精神工作会上的讲话。轨道公司董事长付庆文、市轨道办副主任郭京晶、肖卫洲，轨道公司纪委书记王云贵，总会计师谷树才、副总经理张晓辉，工会主席狄政 通，运营分公司总工程师汪伟、工程一、三部，安质部、设备部、运营分公司、资源开发公司、华北公司和北方公司相关负责人参加了本次会议。　　会议首先由轨道办副主任郭京晶传达了11月29日全省安全生产电视电话会议内容和王东峰的重要讲话精神，并着重传达了石家庄市委书记邢国辉在全市贯彻落实全省安全生产工作电视电话会会议精神工作会上提出的，全市上下要迅速行动起来，牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，从张家口市“11·28”爆燃事故中深刻汲取教训，以高度政治责任感抓好安全生产工作，坚决维护社会安全稳定大局，切实当好首都政治“护城河”的会议精神。　　会上公司党委书记、董事长付庆文对下阶段安全生产工作，提出了要求。他强调，轨道交通系统要从张家口市“11· 28”爆燃事故中深刻汲取教训，痛定思痛，责成各单位、部门要高度重视并扎扎实实做好安全生产工作，常抓不懈，做到警钟长鸣，任何时候不得马虎，任何时候不得放松。同时要在轨道交通系统内开展一次全面大排查大整治活动，各单位先自查，查出问题是成果，查不出问题是失职，轨道公司统一组织实施全覆盖式检查，要竖到底，横到边，彻彻底底的杜绝事故。他要求，一、这次大排查大整治活动要奔着抓重点、补漏洞、严处罚的原则，各单位、部门要按确定的时间排查，对于查到的问题要举一反三、亡羊补牢，明确整改措施，问题较大的要作为反面典型，全系统通报。二、各单位在自查过程中要重点对于危险化学品的管理、防火、吊装、高空落物预防等进行排查，自查出的问题要记录到三本台账中，对于没有自查出问题，但是被轨道公司抽查查到问题的单位，要严厉处罚。三、一定要处理好建设进度和安全的关系，各单位、部门要做好职工的思想工作，处理好施工中的程序关系，在保证安全的前提下提高工程进度。四、一定要抓好运营安全，借着这次大整治活动的机会，运营公司要认真自查，找出问题、漏洞及时整改，保证运营工作不出任何事故。五、对于本次活动要尽快安排落实，各单位、部门负责人要切实强化安全领导责任，提高认识，更新观念，转变方式，明确奖罚，把安全预防工作做到实处。

市轨道办（公司）
开展第九次“建设文明石家庄 党员干部在行动”志愿服务

　　为深入贯彻落实中央和省、市委关于推动党员志愿服务工作的有关精神，发挥共产党员在志愿服务中的示范带动作用，按照河北省省会精神文明建设委员会安排部署，12月1日上午，轨道办党委、轨道公司党委组织开展了第九次志愿服务活动，由轨道公司副总经理兼总会计师谷树才带队，轨道交通系统内三十五名党员参加了志愿服务活动。　　活动中，轨道交通系统的党员志愿者们不畏严寒，在东二环至谈固大街区域开展了维护交通秩序、规整路边乱停乱放的非机动车辆、捡拾路边垃圾等志愿服务活动，赢得了市民绝口称赞，用实际行动为建设文明石家庄贡献出一己之力。 

党建固本  文化铸魂
        

 ——市委组织部领导莅临轨道公司指导党建工作　　11月29日，市委组织部部务会成员、市委副县级组织员杨少伟，市国资委组宣处处长娄英俊、市委组织部组织三处康静波一行三人莅临我司调研指导国有企业党建工作。公司党委书记、董事长付庆文，党委委员、工会主席狄政通，运营分公司总工程师汪伟，党政综合办公室副主任汤鸿南陪同调研。　　杨少伟一行三人参观了公司党风廉政教育厅、党员活动室、创新工作室、图书阅览室等党建活动阵地；了解了公司基层党组织建设、党组织制度文件、党支部工作流程、党员文化活动等党建工作内容；观看了《党旗红 事业兴 戮力同心建设百年精品工程》党建主题宣传片，并就公司如何更好的开展党建工作进行了深入座谈交流。　　杨少伟对我司党建工作给予了充分肯定和高度评价，并立足将轨道公司打造为全市党建品牌的目标，为我司提出了四点建议：　　一是坚持以人为本，夯实党建根基。做好党建工作归根结底就是要做好关心人、教育人、完善人、发展人、成就人的工作。轨道公司是一个新兴企业，年轻力量蓄势待发、喷薄欲出，这就要求公司务必要充分发挥党建先锋领航作用，凝聚人心、宣传正能量，为广大职工搭建一个挖掘和调动职工潜能、促进职工全面发展的公正平台。　　二是谋划党建思路，确定工作目标。做好党建工作要高站位、大格局；党建思路要系统化，切忌碎片化。公司要围绕实际生产经营工作总体任务目标，统筹设计公司党建发展思路及理念，并结合工程建设、运营管理、资源开发等工作节点将党建工作实际转化为具有针对性的党建主题活动，实现“以小活动见大思想”的党建工作成效。　　三是提高党员活动阵地实用性，增强党建工作活力。党员活动是基层党组织开展党的建设的重要载体，是基层党组织建设的基础性工作。公司要根据职工的实际需求以及新时期党建工作需要不断更新和完善党员活动阵地的建设，形成一种具有轨道公司特有文化属性的党建活动阵地。　　四是打造党建信息化平台，实现党建工作全覆盖。党建信息化建设是推进公司党建工作信息化、规范化、科学化的重要举措。公司要将平台党建门户网站和公众号作为党建工作交流的重要窗口，多方位应用平台，促进线上线下工作融和，充分挖掘信息化平台应用潜力，深入激发党建工作的内生动力。　　公司董事长付庆文表示，轨道公司全体党员职工一定诚恳接受意见建议，对公司党建工作的进一步发展进行再研究、再创新，为建成全市党建工作标杆企业争先进位，为圆满完成轨道交通建设各项任务奋力拼搏。

以赛促学 轨道办（公司）参加石家庄市《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛 

　　近日，市纪委、市委组织部举办《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）知识竞赛活动，轨道办、轨道公司党委高度重视，以多种形式组织全体党员干部认真开展《条例》学习，以赛促学、以学促用、知行合一，确保推动全体党员干部认真贯彻纪律建设新要求；经过层层筛选，轨道办、轨道公司党委选拔出臧巨轮、潘建尧、吴晶晶、齐梦丹4名优秀选手组成代表队参加本次竞赛，选手们赛前认真准备，赛时努力拼搏，展现了石家庄地铁人求真务实、开拓进取的精神风貌，也践行了爱党倡廉、守岗敬业的工作作风。　　通过本次活动，轨道办（公司）党员干部进一步深刻领会了《条例》的精神要义和从严治党的重要意义，扎实掌握了条例内容，并纷纷表示，将以学习贯彻《条例》为契机，切实增强“四个意识”，努力营造“守条例、促廉洁”的浓厚气氛，为省会石家庄轨道交通事业更好更快发展提供更加有力的纪律保证。