地铁2号线嘉华车辆段全面开建 
采用全新建筑模式 将于2020年投用

　　眼下，地铁2号线嘉华车辆段正在全面建设中。3月19日，记者从中铁六局石家庄铁建公司获悉，该车辆段采用全新的“一地两用”建筑模式，目前正在进行桩基施工，将于2020年建成投用。 　　在距离地铁2号线嘉华站约700米处，记者看到，在一片开阔的平地上，数台重型机器一起工作着，隆隆的轰鸣声响彻耳畔，吊车正悬吊着钢筋龙骨准备安装，混凝土喷射设备在一旁待命，嘉华车辆段正在加紧进行桩基施工。　　据介绍，地铁2号线嘉华车辆段位于107国道及京广铁路以西、环城水系及胜利公园以北、东良政新村以东、中信石化及嘉仕通化工厂以南，总占地483.17亩，建筑总面积22.66万平方米，单体房屋15个，分别为运用库、联合检修库、物资总库、综合办公楼、调车机库、工程车库等，主要工程包含房屋、路基、室外给排水管线、热力管线、电缆隧道、围墙、道路、绿化等；上盖开发覆盖运用库、联合检修库及咽喉区线路，落地开发区域主要集中在车辆段南侧。　　“嘉华车辆段是继西兆通地铁车辆段之后，省会地铁的第二个车辆段，于今年2月份开工，计划2020年建成投用。”施工单位中铁六局石家庄铁建公司相关负责人表示，嘉华车辆段建筑面积比西兆通车辆段建筑面积小，但在功能上和西兆通车辆段基本相同，西兆通车辆段主要为1、3号线的车辆维修服务和人员培训，而嘉华车辆段主要应用于地铁2号线的机车维修保养等方面。　　据悉，除去地铁车辆段的功用以外，嘉华车辆段还采用了全新的“一地两用”建筑模式，可在地铁车辆段的上方，进行二次开发，即把地铁2号线车辆段全部“盖上”，并以此为中心，进行土地二次利用，节约了土地资源。

市轨道办（公司）召开党风廉政建设工作会
开展集体廉政谈话

　　为贯彻中央和省、市委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，进一步推进轨道交通系统党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。3月17日，市轨道办（公司）全体班子成员召开了领导班子党风廉政建设工作会。会议通报了2018年第一季度落实党风廉政建设主体责任情况工作，部署了《中共石家庄市轨道交通建设办公室委员会关于党风廉政建设责任制的实施办法》。市委常委、市政府党组副书记、副市长、轨道办党委书记、主任张学勤与轨道办和轨道公司班子成员进行了集体廉政谈话。　　张学勤指出十八大以来，党中央、国务院高度重视党的建设和反腐倡廉工作，党风廉政建设工作取得了历史性成就，发生了历史性变革。全面从严治党永远在路上，要时常扯扯袖、揪揪耳、红红脸、出出汗，防范腐败问题发生。他对轨道办（公司）领导干部提出了三点要求：一是高度重视，真正把党风廉政建设工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实履行主体责任和监督责任。一如既往地牢固树立四个意识，一以贯之地在政治上、组织上、思想上、工作上、生活上等各个方面严以律己。二是以身作则，抓好分管领域的党风廉政建设工作。在抓业务工作的同时抓好党建工作，要树立标杆，做到言传、身教、严管，管好自己，更要管好身边的人。三是要抓常抓长，把党风廉政建设工作落到实处。要层层传导压力和责任，重视关键领域，关键环节的廉政风险点，健全党风廉政制度，规范工作机制，推动领导班子在落实主体责任上当表率、作示范。　　张学勤强调，要深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中纪委十九届二次全会部署要求，以高度的政治自觉、强烈的责任担当，进一步加强反腐倡廉建设，落实好党风廉政建设主体责任，出色完成好肩负的工作任务，取得改革发展的新成绩，抓出管党治党的新成效，开创省会地铁建设的新局面。

支部作基础  党员走在前
运营分公司党总支纠正“四风”和作风纪律
专项整治掀高潮

        近期，为推动市轨道交通运营分公司党总支纠正“四风”和作风纪律专项整治活动深入开展，运营分公司党总支按照轨道办党委和轨道公司党委的文件精神，认真组织六个党支部召开了纠正“四风”和作风纪律专项整治专题支部会。        为确保专题支部会取得扎实成效，运营分公司党总支向各支部转发了《轨道办党委关于纠正“四风”和作风纪律专项整治专题支部会的实施方案》，对专题支部会议的时间安排、主要内容、方法步骤和基本要求都作出了明确规定。同时，进一步加强督导检查和工作指导，及时了解和掌握各支部专题会进展情况。六个党支部按照文件要求，在规定时限内全部召开了专题支部会，各党支部及时传达学习了习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，学习了《省、市委关于纠正“四风”和作风纪律专项整治重要工作部署和推进方案》以及全市警示教育大会会议精神，并围绕学习内容开展学习研讨。各党支部书记围绕纠正“四风”和作风纪律等内容为党员上了生动的党课。        通过召开专题党支部会，达到了统一思想认识，提高政治站位，严明纪律规矩、深化作风建设的预期效果，以党建促作风转变，以领导干部率先垂范、以上率下，以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主要抓手的纠正“四风”和作风纪律整治活动在运营分公司党总支掀起了高潮。        各支部党员一致认为，分公司专题支部会议开得很深入，切实达到了纠正“四风”、提高觉悟、锤炼党性的效果，对开展好今后的工作，有了更清晰的认识。为加强分公司作风建设，运营分公司党总支书记、经理付朝立提出以下要求：一是要继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省、市委和公司党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，驰而不息地纠正“四风”，进一步提高政治觉悟，树立良好作风，增强工作能力。二是围绕“十查十改”要求，结合自身工作实际，针对存在的突出问题，制定整改措施，完善机制，严格纪律，务求实效。三是以工作和思想作风的转变，带动工作质量和效率的进一步提升，以求真务实的作风，扎实地做好各项工作，全面推动运营分公司稳健发展。

增强员工法律意识，规避施工法律风险
——公司尚学讲堂举办法律知识培训

　　为使员工了解工程施工合同相关法律知识，增强员工法律意识，规避工程施工中的法律风险，根据公司年度培训计划，由公司人资部和法务部共同主办的法律知识培训于3月14日在培训中心尚学讲堂拉开帷幕。此次培训邀请河北新业律师事务所常务副主任赫建永担任讲师，市轨道公司工程一部、工程三部、合同部、法务部以及运营分公司和资源开发公司共计53名同事参加了此次培训。　　本次培训内容丰富，专业性强，赫主任围绕“建设工程施工合同司法解释二（征求意见稿）的理解与适用”主题，凭借其多年的律师工作经验，运用通俗易懂的语言，从合同效力、工程价款结算、建设工程造价鉴定、实际施工人权力保护、建设工程价款优先受偿权五个方面，对施工合同司法解释二的所有条款进行了阐述和解读。授课结束后，参训人员就施工法律疑问争相提问，现场气氛热烈，赫主任逐一耐心予以解答。　　在培训的尾声，培训中心组织参训人员对此次培训进行了效果评估，参训人员对培训内容及讲师的满意度为95%，对培训组织工作的满意度为93%；与此同时，大家纷纷表示希望公司今后多组织此类培训，并对培训的组织与实施提出了中肯的意见和建议。培训中心将结合大家的需求，不断完善培训内容和学习方式，努力做好培训工作，为公司的蓬勃发展添砖加瓦。

庆“三八”、展风采，巾帼不让须眉

        2017年3月7日，由石家庄市委市直机关工委主办，石家庄市直机关妇工委、石家庄市轨道交通建设办公室（公司）承办的“庆三八——市直机关最美巾帼故事”巡讲活动在OCC会议大厅召开，市轨道办党委副书记、副主任郭京晶与市直机关相关领导共同参加了此次巡讲活动。        新时代既为女性的全面发展提供了新的机遇，又赋予了广大妇女群众新的使命。来自各行业的女性代表，她们用亲身经历，讲述了个人的成长历程，有无论风霜雨雪、严寒酷暑穿梭于城市大街小巷的市容考评监督员；有守护历史、传承革命精神的西柏坡讲解员；有穿梭于幽暗的隧道，起早贪黑、一丝不苟的地铁女司机……这些奋斗在一线的女性工作者用实际行动告诉大家什么叫“巾帼不让须眉”！        “撸起袖子加油干！”，石家庄地铁运营分公司女司机樊凯男用质朴的语言讲述了地铁人高度的责任心和敬业情操，凌晨三四点，当这座城市还在摇曳的灯光中休息时，当大多数市民还在睡梦中徜徉时，地铁女司机们已经驾驶列车穿梭于这个恬静的城市。在石家庄轨道交通线上，地铁女司机共有20多名，她们都是“90”后的姑娘，不仅有青春的活力，更有不输于任何人的认真和担当，为保障石家庄地铁顺利开通、正点运营，在平凡的岗位上默默无闻、无私奉献，向所有人展示出“谁说女子不如男”的巾帼精神。地铁运营分公司职工群演的情景剧《地铁人平凡的一天》将日常地铁站所见所闻展现的淋漓尽致，让观众们在笑声中体会到地铁工作者的不易。他们用实际行动践行“微笑服务，贴心每一位乘客”的工作理念。伴随着《和谐中国》的悠扬歌声，此次三八妇女节巡讲活动落下帷幕。        此次活动在欢庆“三八节”的同时，展示出石家庄地铁正以崭新的姿态带动着这座城市发展与进步。作为地铁人更要不忘初心，牢记使命，以饱满的热情投入到工作中，为石家庄地铁的运营服务与未来发展、新时代中国特色主义建设贡献力量！

市轨道办（公司）召开2018年轨道交通工程推进暨第二季度安全生产工作会议

　　3月8日上午，市轨道办（公司）召开2018年轨道交通工程推进暨第二季度安全生产工作会议。会议由市轨道办副主任郭京晶主持，市委常委、副市长，市轨道办主任党委书记张学勤，市轨道公司总经理韩春素，市轨道办副主任肖卫洲等轨道办（公司）领导班子成员出席了会议，轨道公司职工代表，各参建单位主要及主管领导参加了会议。　　会议对2017年参建单位优秀集体、先进个人及轨道公司先进业主代表进行了表彰，轨道办（公司）领导为获得表彰的单位及人员进行了颁奖。韩春素总经理与参建单位代表签订“五位一体”安全生产责任书，并作了《撸起袖子加油干 为实现市委政府要求不懈努力》的工作报告，他指出：　　今年轨道办（公司）要严格要求安全质量工作,快速推进新开工程建设，准确把握国家新时代和石家庄市轨道交通新阶段的基本特征，更加有效地应对各种风险和  挑战，集中精力把轨道交通的事情办好，不断开拓石家庄市轨道交通发展的新境界，认清牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。坚持必须进一步解放思想，改革创新求发展；必须抓好工地管理，保证安全质量不出问题；必须“撸起袖子加油干”，为实现市委政府要求不懈努力；必须下大力理顺并强化企业管理；必须破解征地拆迁、雾霾停工两大难题；必须加强企业党的建设“六个必须”，如期完成2018年的各项工作任务。　　最后，张学勤副市长作了总结发言，他指出：　　轨道交通系统全体人员要明确工作目标，进一步增强加快轨道交通建设的紧迫感和责任感。轨道交通工程是政府投资的重大民生工程、民心工程，确保其工期和质量安全，不仅是技术问题、经济问题，也是政治问题和民生问题。加快省会轨道交通建设，是推进建设现代省会、经济强市建设的历史性工程，是加快省会经济生活发展的标志性工程，是提升城市承载能力和形象品位的重大基础性工程。要顾全大局，秉持对省会重大历史性工程高度负责的精神，精心组织，强化协调，突出重点，抓好落实，严格实行清单式管理机制，在确保安全质量的前提下，不断加快工程建设，确保按时间节点保质保量完成工作任务。　　要积极协调推进，进一步加快轨道交通建设工期进度。一是解决突出的瓶颈制约，主动与相关区（县）和部门做好对接，积极配合跟进解决，尽最大努力减少征地拆迁和雾霾停工对工期的影响制约。二要强化组织协调，科学、详细制定工序安排、工作流程和推进措施，关键标段、工点存在的前期、施工问题，要制定科学有效方案，进一步加强现场管理，特别是围挡搭建、用水用电、扬尘防治、噪声控制等，都要高标准、严要求。三是要加强督导检查和考核管理。按照工期安排，倒排时间，进一步细化领导、部门、施工单位各级考核指标，完善督导检查工作机制，对于督导检查中发现的问题，要做到“四个不放过”，严格兑现奖惩制度，加大奖励力度，积极探索全面掌握各方面工作优劣、作风好坏的工作渠道，落实好能者上、庸者下、劣者汰的考核用人机制。　　要狠抓安全质量监管，严防安全生产和质量事故。一是严格落实安全生产责任，按照签订的责任书要求，督导各参建企业等单位层层传导压力，明确各方面职责，形成科学、合理的安全生产责任体系。增强各施工、监理、监测人员的责任感和风险意识。二是落实安全质量技术保障措施，针对地铁工程的特殊性,认真开展安全风险预评估，在每项工程施工前，严格审查施工组织设计或专项施工安全设计、安全事故预防、监控措施及方案，严格执行市政建设工地安全生产、文明施工管理等有关规定，施工现场生活设施和作业场地要实现隔离，做到安全文明施工。三是加强施工现场安全管理，轨道公司要会同监理单位，认真组织开展日常巡查、专项检查和定期安全检查，特别要加强隧道和基坑工程施工过程中沉降监测、认证和监督管理，加强坍塌事故预防工作，定期邀请市安监局等有关部门，加大地铁施工安全监管介入力度，对各类违章违法行为加大处罚力度，直至取消在石家庄地铁工程中的投标资格。四是完善事故应急预案，项目在开工前，要编制工程项目应急抢险预案，细化各项预警与应急处置方案措施，提高应急处置能力，做好必要的物资、设备储备保障，培训应急抢险人员并定期组织演练，防止次生灾害事故发生，一旦发生事故，要及时报告险情，第一时间抢险救援，严禁瞒报迟报。五是强化安全质量教育培训，加大安全质量培训力度将相关法律法规、政策知识灌输到每一位施工人员，提高地铁工程建设安全管理水平，经常组织一线施工人员特别是农民工基本操作技能培训，提高安全质量意识和素质，对于行之有效的一系列办法要继续坚持好，并不断健全完善，确保不发生安全质量事故。　　要提高运营水平，努力提供安全优质服务。一是确保轨道交通设备正常运行，进一步健全完善以轨道交通运营线路为重点的各项安全评估、评价体系，全面加强从机车、列车、电力、轨道等系统硬件，到信号、调度、运行管理等一系列的检测检查，确保全系统完好正常。二是不断提高人性化服务水平，充分借鉴国内外先进城市地铁运营服务的先进理念和做法，不断提升运营服务水平，依据轨道交通运营服务规范，重点开展对行车、客运、设施、票务、人员、投诉处理等方面的督查，运营单位要建立内部服务监督制度，将服务监督情况纳入日常工作评价考核体系，全面提升运营服务水平。三是妥善应对各类突发事件，牢固树立防范胜于抢险的理念，做好妥善应对各类突发事件的准备工作，坚持安全检查没有例外，加强消防安保措施，严格规范站车秩序，严密防范拥挤踩踏等各类事故发生，加强与公安、消防密切合作，完善应急处置预案，强化突发事件应急处置和消防知识的培训和轮训，定期组织应急演练，努力保障人民群众生命财产安全。　　党风廉政建设抓常态、抓长久、抓细节。轨道交通系统全体干部职工要高度重视廉政建设，防止在小问题上栽跟头，要深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，自觉履行“两个责任”，实践“四种形态”作为落实党风廉政主体责任的重要内容，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。特别是要处理好与施工单位、承包商之间的关系，营造新型政商关系，细化严控重点部门和重要岗位“廉政风险点”，使领导干部经得住诱惑，争取早日达到“不想腐”的目标。