市轨道办（公司）召开惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”专项工作调度会

　　8月8日，轨道办（公司）惩治涉黑涉恶腐败和"保护伞"工作领导小组办公室召开调度会，根据市纪委、交通局纪检组有关要求，对相关工作进行再安排再部署。轨道公司党委书记、董事长、领导小组办公室主任付庆文同志主持会议并讲话。　　付庆文同志强调，要进一步统一思想认识，深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决把深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”作为践行“四个意识”和“两个维护”的现实检验和具体行动，以更高的政治站位开展和推进扫黑除恶专项斗争。　　付庆文同志指出，以过硬的工作作风，推动轨道交通系统惩治涉黑涉恶腐败和"保护伞"工作有力有序开展。要进一步采取有效举措，倾斜力量，深入摸排问题线索，强力推进，严查涉腐问题，严惩"保护伞"，严肃追责问责失职渎职行为;加大督导力度，层层传导责任和压力，推动工作任务落地落实。要进一步强化担当作为，加强协作调度，确保惩治涉黑涉恶腐败和"保护伞"工作取得实效。 

市轨道公司主要领导到公司培训中心
调研指导工作

　　为进一步加快培训中心建设，实现培训中心主要任务由建设向开展培训转变，7月27日，市轨道公司党委书记、董事长付庆文，党委副书记、总经理韩春素到公司培训中心调研指导工作。　　其间，付庆文、韩春素一行实地查看了培训中心食堂、实训基地、住宿区、报告厅等场所。对实训基地进行了重点调研，详细了解了AFC、综合监控、信号、供电、暖通给排水等17个专业实训设备的单系统功能，观看了实训设备操作演示，体验了刷卡过闸机、列车驾驶等仿真操作。　　付庆文、韩春素与综合办、设备部、人资部主管领导、部门负责人和培训中心工作人员进行了座谈，听取了培训中心现阶段工作开展情况及未来发展的汇报，对培训中心工作给予了肯定。　　韩春素指出，培训中心目前的情况可以概括为四点：第一，基础已经建立，架构已经成熟，谋划、对外联络、硬件和基本软件等工作已基本做好；第二，设备设施属于中高水平，人员精干，要保持良好的状态继续发展；第三，业务已经起步，模式需要创新，一方面需要从公司内部通过人资部、综合办、设备部等部门把资源利用起来，另一方面还需要积极开展对外业务；第四，前景广阔，还需艰苦奋斗，要将西北、华北等周围的市场充分利用起来。　　付庆文强调，今后培训中心的工作一是要进一步完善培训中心基础设施建设，构建并维护良好的培训环境；二是要健全各项管理制度，让各项工作有章可循；三是要抓好师资队伍建设，打造业务精湛的优秀内训师、外训师队伍；四是要在做好内部培训业务的基础上，不断拓展轨道交通行业内及行业外的培训业务，为公司带来效益。　　市轨道办副主任肖卫洲、轨道公司副总经理兼运营分公司经理付朝立、轨道公司工会主席狄政通随同调研。

省档案局业务指导处处长杜建强到我公司指导工作

　　2018年8月1日，省档案局业务指导处处长杜建强一行，对石家庄轨道交通工程1、3号线竣工档案组卷移交工作进行了检查指导。轨道公司相关负责人就石家庄市轨道交通1、3号线组卷整理标准及工作情况进行了汇报，杜建强处长对轨道公司档案管理工作给予了充分肯定，认为外观整洁漂亮，整理符合标准，便于查找利用。最后，杜处长对轨道公司档案工作提出了几点建议：１、要确保项目档案齐全完整，梳理汇总单位工程划分情况、参建设计单位、施工单位、监理单位等信息，列表说明，对照表格检查档案的齐全完整性，避免漏项。２、组卷整理分类规范、排列有序，尊重文件的形成规律，对照施工方案及分类规则，按单位、分部、分项工程划分整理组卷，既不易丢失，又便于查找利用。３、案卷质量标准、规范，档案整理标准化、规范化。案卷目录题名应包含项目名称、单位工程名称及文件内容，项目名称、单位工程名称不可简写，文件内容可概括；卷内目录题名应包含单位工程名称及文件名称，单位工程名称不可简写，文件名称与卷内保持一致，以保证计算机检索的正确性。

广交流、谋方法、促发展

        7月27日，企业管理部、车务部一行8人对河北高速公路管理局就服务体系、服务标准的建立以及收费稽查的内容、形式、标准和服务热线的运作管理等方面进行了调研、学习。       首先，石家庄站安站长带领参观收费站的标准化作业，介绍操作流程及规范，建立“春雨服务爱心驿站”，延伸亲情服务等举措。       其次，介绍了开展“春雨”服务创建活动的目的，建立服务规范化管理体系的过程，最终将“春雨”服务打造为特色鲜明的服务品牌。       在石家庄地铁开通一周年之际，为内强业务素质，外塑企业形象，提高服务质量，打造服务品牌。通过交流、学习，梳理服务管理中存在的问题，剖析服务工作中存在的不足，树立员工主动服务的意识，增强责任感、使命感；对先进做法和宝贵经验借鉴的同时，以开展服务创新为首要任务，从而提升乘客满意度，达到提高服务质量的目的。

市轨道办（公司）庆祝建军91周年退役军人座谈会

　　为深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于做好退役军人工作的重要批示指示精神，根据省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于“八一”期间开展走访慰问退役军人优抚对象和驻冀部队官兵活动的通知》（冀办密传【2018】36号）和《河北省退役军人管理服务工作暂行办法》相关规定，轨道办党委、轨道公司党委组织召开了迎“八一”市轨道办（公司）庆祝建军91周年退役军人座谈会。　　市轨道办副主任、党委副书记郭京晶同志主持了会议，市轨道办、轨道 公司（含子、分公司 ）23名退役军人代表参加了座谈会，齐聚一堂，共庆八一。此次座谈会旨在传承军人精神，共促地铁发展。　　会上，郭京晶副主任代表轨道办、轨道公司向为国防建设和轨道交通发展作出贡献的退役军人致以节日的问候和良好的祝愿。退役军人代表围绕在工作中如何充分发挥军人作风进行了发言。各位退役军人代表在发言中分享了难忘的军旅生活，畅谈了对于军队生活的感想，并表示正是艰苦的部队生活磨砺了他们坚韧不拔的精神与吃苦耐劳的毅力，为他们全力投身石家庄市轨道交通建设事业提供了坚强的的精神支持。　　随后，郭京晶副主任向市轨道办（公司）退役军人发放了《致石家庄市轨道交通系统全体退役军人的慰问信》和慰问品。　　“庆八一·促发展”座谈会既加强了轨道交通系统退役军人之间的交流，又凝聚了石家庄市轨道交通建设发展的共识。郭京晶副主任强调，石家庄市轨道交通的发展离不开广大退役军人的积极参与，也特别需要退役军人发挥自身优势、努力担当奉献。希望轨道交通系统全体退役军人能将军队统一规范的管理方式、坚韧顽强的精神品质、良好的生活作风与强大的凝聚力传承下去，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、继续前进，努力当好石家庄市轨道交通事业的参与者、建设者、推动者。要自强不息，积极适应身份转变，主动融入发展大局，在各自的岗位上创造出不平凡的业绩，为把石家庄地铁打造成为河北百年精品工程贡献自己的力量！

市纪委驻市交通运输局纪检组
副组长武卫民赴市轨道交通建设办公室
进行廉政约谈

　　为贯彻落实全面从严治党主体责任，层层传导压力，督促和推动管党治党主体责任落实。7月31日上午，市纪委驻市交通运输局纪检组副组长武卫民在OCC2101会议室与轨道办部分领导班子成员进行了廉政约谈。　　此次约谈主要强调了以下三方面内容：一是要压紧压实党风廉政和管党治党主体责任、监督责任，强化落实一岗双责，探索制定相应的风险防控机制；二是要坚决贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”永不止步，认真贯彻“一问责八清理”专项行动“回头看”，将严查“懒政怠政不作为不在状态”和“不作为乱作为慢作为”问题整改、失职渎职、基层“微腐败”、公车私用和私车公养等违纪行为；三是驰而不息推动党风廉政建设，贯穿于思想教育始终，加大执纪监督力度。　　约谈结束后，轨道办领导纷纷表示廉政约谈既是一个学习勉励的过程，也是警示教育的过程，同时还是积极履行党风廉政建设主体责任的过程，是对领导干部真正的关心、真正的爱护，更是一次传递信号，统一思想，增进共识的机会。