公司董事长节前慰问一线员工
  12月29日,元旦来临之际,公司董事长付庆文、工会主席狄政通等领导慰问北国商城站一线员工,并带去了慰问品。  公司领导抵达北国商城站后,向坚守岗位的运营一线员工表示亲切慰问,了解车站运营和员工生活情况,赞扬大家辛勤工作、坚守岗位的敬业精神。同时要求各单位牢固树立安全和服务意识,切实做好节日期间的客运工作,希望奋战在运营一线的广大员工发扬地铁人肯于吃苦、甘于奉献的精神,全力保证安全运营。  员工们表示,一定高标准落实岗位职责,确保元旦运营工作安全稳定。
2018.12
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庆祝改革开放40周年  共谋轨道交通事业发展
------市轨道办(公司)组织庆祝改革开放40周年专题党课   2018年12月27日下午,河北省委党校管理学教研部主任穆瑞丽教授以“改革开放的光辉历程与宝贵经验”为主题,为轨道办(公司)上了一堂生动、深刻的党课。党课由轨道公司董事长、党委书记付庆文主持,轨道交通系统200余人聆听党课。  课上,穆瑞丽教授从改革开放以来披荆斩棘砥砺奋进的历程、创造了人间奇迹的成效、总结的解放思想实事求是与时俱进求真务实的宝贵经验和将改革开放进行到底的前行方向等四个方面全面回顾了我国改革开放40年走过的光辉历程,带领大家重温了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话,用详实的数字和形象的案例对改革开放的历程进行了解读,进一步阐述了改革开放对人民生活、民族复兴和国家富强的重要意义。  付庆文书记在课后总结中要求大家要将党课精神学深悟透,深刻领会我国改革开放的重大而深远的意义,牢牢把握丰富而深邃的内涵,切实以习近平总书记重要讲话引领改革开放新征程,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,勇于创新、攻坚克难,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上。  付庆文强调,一是坚持政治引领、凝聚发展力量,结合全市发展大局和轨道交通工作实际,进一步提高政治站位,顾大局、讲原则、谋大事,按照新形势下的任务目标促进工作落实,确保轨道交通建设 的各项任务圆满完成。二是坚持问题导向、抓好整改落实,轨道交通系统各级党组织、全体党员干部要以省委巡视、市委巡察反馈问题的整改落实为契机,直面整改问题,坚持问题导向,紧绷思想的“弦”,进一步强化责任担当,系统谋划各项工作,牢固树立责任意识,在工作中主动思考、探索、创新,不断提升业务水平和工作能力。三是坚持解放思想、提升创业激情,大家要充分总结“一次创业”的成果,系统谋划“二次创业”工作思路,以发展的眼光看待问题,打破常规,求新突破,构建符合实际的可持续发展体系,把广大干部、党员、人才的智慧力量汇聚到抢抓机遇、推动轨道交通发展上来,使蕴藏的潜力充分迸发,让人人争先、事事一流在轨道交通系统蔚然成风。 
2018.12
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新世隆站附属设施建设涉及水工局宿舍楼开始拆除
  2018年12月27日10时,新世隆站附属2#风亭涉及河北省水利工程局宿舍楼开始拆除,现场挖机从东侧开始作业,同时安排了洒水车进行降尘,按期完成Ⅳ类节点任务,标志着新世隆站A出入口及2#风亭即将具备围挡施工条件。  轨道交通2号线一期工程新世隆站位于桥西区建设南大街与槐中路交叉口,沿建设南大街南北向布置。车站附属结构共设置三个出入口和两组风亭。A出入口及2号风亭涉及河北省水利工程局2#宿舍楼拆迁,B出入口1号风亭涉及中国人民解放军3302工厂占地,C出入口涉及河北省运输公司4#宿舍楼拆迁,涉及石家庄桥西区、裕华区、解放军3302工厂三家产权单位,围挡难度极大。          水利工程局2#宿舍楼征拆面积2195㎡,涉及居民30户,是制约新世隆附属A出入口及2#风亭开工的最大难题。裕华区征收办公室率先启动征收工作,自征收方案启动以来,裕华区征收办领导带队主动深入被拆迁户、企业进行面对面商谈,让群众和企业全方位了解征收的政策法规及轨道交通建设的意义,取得被征迁户的理解与企业的带头支持,自11月1日征收决定发布起,短短30天之内,涉及拆迁的30户居民,全部签订拆迁补偿协议,提前完成所有住户搬迁工作。   在裕华区征收办的有力支持与轨道公司各级领导积极配合协调下,新世隆站附属2#风亭涉及水利工程局2#宿舍楼顺利拆除,为新世隆首个附属结构A出入口及2#风亭顺利开工创造有利条件。同时为C出入口涉及河北省运输公司宿舍的征拆提供借鉴。本次新世隆站附属建设的正式拆除,再一次为提速石家庄市民乘坐地铁2号线出行,全面迎来"地铁时代"奠定了坚实的基础,为轨道交通2号线一期工程全线开通的节点目标打下坚实的基础。
2018.12
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中共石家庄市轨道交通建设办公室委员会
中共石家庄市轨道交通有限责任公司委员会
召开廉政工作座谈会既廉政教育专题党课
  12月28日,市轨道办(公司)召开廉政工作座谈会暨廉政教育专题党课,会议由公司纪委书记王云贵主持。轨道办(公司)领导班子成员及中层正职,各党支部书记、公司纪委委员、子(分)公司班子成员、招标代理公司、中铁北方公司,中铁建华北公司主管领导参加了本次座谈会。并特邀了市委第六巡察组、市纪委第六监察室专项督导和联片监督工作组侯春田等3名同志参加该次会议。  座谈会分别从7个方面对认真落实党风廉政建设责任制,加强对轨道交通系统内廉政风险点的监督、管理和教育进行了逐一发言:  (一)市纪委联片监督组卢世友主任对市轨道办(公司)开展的巡视巡察整改专项清理整治工作情况进行了阶段性总结发言,并对下一步工作提出要求:  卢世友主任首先对轨道办开展的巡视巡察整改专项清理整治工作给予充分肯定。并结合本次市纪委监委巡视巡察整改专项清理整治工作提了几点意见建议,一要正视巡视巡察整改中存在的问题,扎实做好巡视巡察“后半篇文章”,推动巡视巡察反馈意见彻底整改。二要层层压实巡视巡察整改主体责任。主体责任能否落实,是整改能否落实的关键。要提高思想认识,从落实“两个维护”的政治高度,切实担起整改主体责任,对巡视巡察反馈的每一个问题做到件件有着落、事事见成效。三要强化监督检查,开展专项治理。要增强巡视巡察整改的外部推力和内生动力,紧盯2014年以来中央和省、市巡视巡察整改没有完成、没有销号清零的问题,认真开展九个专项清理整治工作,牢牢把握“聚焦”和“高质量”的工作要求,推动问题有效解决。最后他强调,一定要切实做好元旦、春节期间纠正“四风”工作,坚决防止“四风”问题隐形变异、回潮反弹,切实做好节日期间我市纠正“四风”工作,营造良好的节日氛围和社会风气,  (二)轨道办纪委负责人杜国权讲解轨道交通系统廉政典型案例;  杜国权同志通过对几年来在国内外地铁行业发生的腐败典型案例进行了详细的讲解和分析,提醒大家警钟长鸣,时刻提高警惕,防止类似事件发生。  (二)轨道公司总经济师路江就“招标过程廉政风险点进行分析并针对风险做出报告。  路江同志从11个方面7个风险点对可能存在的廉政风险进行了分析汇报;并从招标廉政风险的防范进行了经验总结。  (四)招标代理公司代表分别针对招投标过程中存在的风险点进行了总结性发言;  (五)中铁工北方公司、中铁建华北公司代表对施工建设过程中的重点风险点各自做了工作情况汇报;  (六)轨道公司党委委员、纪委书记王云贵总结了轨道公司纪检2018年工作开展情况和2019年工作计划:  王云贵同志首先回顾了2018年公司纪委的主要工作,从切实落实“一岗双责”推进全面从严治党,制定目标计划。并从落实监督责任情况方面,加大了党风廉政宣传教育力度,制定出台党风廉政建设意见和相关制度等六个方面做了详细阐述。对2019年公司的纪检工作也从2个方面提出了要求。坚持持之以恒纠正“四风”,加强和改进干部作风建设。打好改进作风的攻坚战和持久战。以作风建设和党风廉政建设的新成效凝聚起推进地铁工作建设的强大力量。  (七)轨道公司党委书记、董事长付庆文同志讲解廉政教育专题党课:  在廉政教育课上轨道公司董事长付庆文同志运用图文并存的形式给在坐的党员同志们带来一场生动、形象的廉政教育党课。他强调,领导干部要算好亲情账、经济账、健康帐、养老帐、朋友帐,在轨道系统内要坚决杜绝职务犯罪等廉政问题。他要求,一是要深刻认识反腐败形势的严峻性和长期性。二是要理性算清腐败带来的不可逆转的后果。三是要认真梳理履职过程中可能存在的风险点。四是要不断完善各项制度漏洞压缩腐败寻租空间。五是要建立健全容错纠错机制激励干事创业热情。  通过召开这次生动、内容丰富的廉政工作座谈会既廉政教育专题党课,使广大党员同志们更进一步的增强了思想政治素质,增强了拒腐防变意识和能力,提高了保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑牢党风廉政建设防线和思想道德防线。
2018.12
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 我公司工会主席狄政通同志当选为河北省总工会第十三届委员会委员
  12月23日至25日,河北省工会第十三次代表大会在石家庄召开。省委书记、省人大常委会主任王东峰,中华全国总工会副主席、书记处书记江广平出席开幕会并讲话。省委副书记、省长许勤,省政协主席叶冬松,省委副书记赵一德等出席会议。大会应到代表848人,实到831人。  12月25日,河北省总工会第十三届委员会召开第一次全体会议,选举产生了以王晓东为主席的新一届省总工会领导班子。  我公司工会主席狄政通同志作为代表参加会议并当选为河北省总工会第十三届委员会委员。(大会共选举产生省总工会第十三届委员会委员137名,其中石家庄9名:安树国、高翠君、祁立广、王志勇、于云川、赵占成、狄政通、李娜、冯德鹏)
2018.12
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比学赶超展风采,以赛促学精驾驶
                          ——记石家庄地铁电客车司机技术比武
为进一步提升电客车司机正线驾驶水平和应急处置能力,激发员工学习技术、钻研业务的热情,营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围,运营分公司特组织了“1/3号线客车司机正线驾驶技术比武”活动。本次活动于11月21日在西王站正式拉开帷幕。开幕式上,樊凯男代表参赛选手宣誓:参赛选手会严守纪律、尊重裁判,发挥水平、勇于争先。张亚峰副部长代表裁判组和监督组宣誓:裁判组、监督组将洁身自律、认真履职,保证本次活动的公平性、公正性。随后,分公司经理助理李战彬进行了赛前动员讲话,他指出本次比武是对电客车司机技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。参赛选手们要恪守比武规则,尊重对手、尊重裁判,赛出水平、赛出风格;要以业务技术能手为榜样,激发自觉学习业务、提升技能的热情;同时电客车司机要通过比武,切磋武艺,找出差距,提升核心竞争力,为石家庄地铁的发展增光添彩。选手们带着领导的叮嘱走向比武场地,赛事正式开始,分公司经理助理李战彬随车观摩指导。参加本次比武的32名选手从289名电客车司机中通过理论考试脱颖而出。比武过程中,参赛选手精神饱满,斗志昂扬,按照抽签顺序在西王站逐一接车,折返完毕后进行“六站五区间”手动驾驶比拼。每位选手都高度集中,操作认真。驾驶中每一个动作都力求完美,每一次手指口呼都标准精炼。为确保载客条件下手动驾驶时列车运行的平稳性及安全正点,参赛选手纷纷拿出自己独特的驾驶法宝,最大限度地实现列车停车对标快速、准备。通过三天的角逐,本次技术比武于11月23日圆满结束,孙文达、王明皓分别获得1号线和3号线的第一名。手柄操作虽然简单,但电客车司机的每一个驾驶动作都将对身后成百上千的乘客产生影响。培养合格、优秀的司乘队伍,传承工匠精神是地铁人不可推卸的社会责任;安全正点,开好每一班列车,是石家庄地铁对全社会的庄严承诺。此次活动激发了全体电客车司机学习积极性,提高了其服务意识。在今后的工作中他们将始终严格按公司各级领导要求,提高自身业务技能,提升核心竞争力,为公司快速发展贡献自己的力量。
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