市轨道办（公司）纪委确保处分决定执行到位

　　根据石纪发[2019]2号文《关于在全市开展纪律处分决定执行情况“回头看”的通知》要求，轨道办（公司）纪委对党的十八大以来（2013年1月至2018年12月）各级党委、政府和纪检监察机关做出的党政纪处分决定的宣布执行情况进行了自查。　　　依据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，对相关部门在处置党的十八大以来处分决定执行工作中是否存在“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全”等执行不到位、“打白条、打折扣”问题，进行了全面系统的清理。对于纪律处分决定执行失察失职甚至规避执行、整改不力、蓄意变通及对存在问题瞒报、漏报的人员，一经查实，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。　　轨道办（公司）纪委按照规定会同党政综合办、人资、财务等相关部门，对受处分人员党籍、职务、职级、待遇事项、处分决定宣布、年度考核、处分材料归档等处分执行工作的落实情况进行专项督查。并按要求对受处分人员进行回访，及时跟进处分人员的思想动态，确保受处分人员的思想认识充分、深刻，使纪律处分真正发挥作用。　　轨道办（公司）纪委坚持政治理论学习制度，通过不同的形式全面开展党政纪教育。一是认真组织广大党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，并通过考试来提高学习效果。二是组织新任职的领导干部集体观看警示教育片《永远在路上》，并现场与每位新任职同志签订了《廉洁自律承诺书》。三是是组织轨道办（公司）全体党员干部和廉政风险点较高岗位职工集体学习《不该失守的底线——42名违纪违法干部的忏悔与警示》，用身边事警示教育身边人。让广大党员干部职工真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”，起到处理一个，警示一类，教育一片的效果。

天元湖主所热常T接线送电方案审查会
顺利召开

      为深入贯彻落实“三深化、三提升”活动，提升工作效能,保障一次性送电成功，4月8日上午，轨道公司设备部组织运营分公司、设计单位、监理单位及施工单位在天元湖站召开了天元湖主所第二路电源（热常T接线）送电方案审查会。      参会各方充分讨论了石家庄供电公司调度中心下发的《110kV热常线、天元湖站2#主变投运措施》，会上各方明确了投运时间、送电要求、调度权限，确认了投运前准备工作，结合投运措施中的投运步骤，讨论了天元湖主所35kV侧开关的倒闸方案。目前1号线二期工程正处在联调联试阶段，各项子系统调试工作正在如火如荼的开展，工期紧、任务重，投运过程中任何环节出现问题将会对工程进度及人员安全产生不可估量的影响，如何将影响缩减到最小程度成为本次会议的讨论重点，经过各方讨论最终确定对2#主变冲击完成之后，先断开300母联开关，再闭合302开关，35kV分段运行，从而确保全线车站及区间不会全部失电。      本次会议的召开为天元湖主所第二路电源的顺利送电奠定了基础，天元湖主所设计为两路110kV外电源，为分列运行互为备用方式。其中第一路外电源线路（龙天线）已带电运行，担负着1号线二期的全部供电重任，第二路电源的顺利送电不仅可以大大缓解第一路外电源线的供电压力，而且为1号线二期供电可靠性提供了保障。

运营分公司推进“学习强国”APP推广运用工作

      接到轨道公司党委关于下载“学习强国”APP的通知后，运营分公司党总支高度重视，积极部署，充分利用平台，为每一位党员充电学习，发动全体党员随时登录平台线上学习，确保“学习强国”学习平台的推广应用。在运营分公司党总支的带领下，第五党支部综合维修部广大党员同志坚决落实党总支学习要求，踊跃参与学习，每天刷考题、观看视频、分享好文、发表观点，你争我赶，劲头十足，每天定时阅读已成为一种学习习惯。      事业发展没有止境，学习就没有止境。对共产党人而言，把马克思主义立场、观点、方法学到手，才谈得上拥有“看家本领”。综合维修部全体党员同志充分利用工作间隙进行学习，学习课堂无处不在，在开行的地铁上、在午休的办公室里、在检修作业完成后等待首班车的站台上……大家通过学习了解到国际形势、国家动向、党务政策等等，对于维修人来说，正好填补了因工作无暇了解国家大事小情的缺憾，让全体党员既跟上了形势、又拓宽了知识面、还提高了党性修养，可谓一举多得。加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，是避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”的必然选择。      学习之于信仰和才干，犹如运动之于健康体魄，持之以恒、行之愈远愈受益。在手机端上，“学习强国”支持创建学习组织，设有“学习积分”“在线答题”“日程提醒”等管理和激励机制。让学习变得有组织、有管理、有指导、有服务，更多样、更个性、更智能、更便捷，同时也让学习的航道更加宽阔。思想田野里的每一寸躬耕，总能在实践中寻得收获。崇尚学习、改造学习、强化学习，推动综合维修部全体党员大学习我们就能掌握历史的主动，推动石家庄地铁驶向更加光明灿烂的未来。

运营分公司综维部全力推进1号线二期通号车间进驻工作

           近日，运营分公司综合维修部组织召开了1号线二期进驻准备工作会议。通号车间根据会议精神，要求通信专业和信号专业在工作中以“三深化三提升”“效能革命”为依据，理论结合实际，强化管理，提升服务，以专业工作提效、提质、提速为目标，全力推进1号线二期通号车间的进驻工作。      首先，从参建工作入手，结合1、3号线一期经验，重点排查影响进驻、试运行问题，本次排查按照区域进行，责任落实到人，分为设备用房、办公用房及轨行区。其次，梳理既有线在运营中出现的问题，专业设备方面重点排查终端质量、配线施工工艺、电线露铜、缺少螺丝等问题，房间环境重点排查灰尘清理、防静电地板下清洁、挡鼠板配置、门体、门锁等问题。最后，为了保证进驻前1号线二期与1号线一期既有线的贯通测试工作顺利开展，信号专业挑选骨干，针对贯通测试方案进行仔细研究，做好预想和应急工作，同时对使用部门进行交底，以便在运营中出现问题后，各部门能够快速反应，保证广大市民的安全准时出行，提升服务质量，切实提高民众对石家庄地铁品牌认可度。      综合维修部通号车间全体员工将一直奔跑在提质增效的路上，提高故障及应急处理能力，用激情和汗水为石家庄地铁贡献自己的力量。

运营分公司票务部开展消防演练培训

       3月30日18时许，四川凉山突发森林大火，689人扑入火海抢险。3月31日下午，扑火人员在转场途中，受瞬间风力风向突变影响，突遇山火爆燃，多名消防官兵失联。4月2日，失联的27名森林消防队员和3名地方干部群众全部牺牲，消息传来，举国悲痛。他们当中，绝大多数都是90后，甚至还有两位是00后。       此时此刻最该为他们做的不是事后的痛哭流涕，而是事前减少火情的发生。为此，票务部AFC维修室员工决定采用消防演练培训的特殊方式向牺牲的30位英雄志哀，用实际行动表达最崇高的敬意。      演练前，执行组长组织员工学习灭火演练方案，按方案要求合理分工，并检查所有消防器材是否正常，确保消防演练能够安全进行。演练内容为正确使用消防器材灭火，主要侧重于检验员工对灭火器的使用方法和步骤的了解程度。模拟火灾场景开始后，各岗位启动应急处置方案，控制火情蔓延。期间，员工对消火栓、灭火器进行了实操，在起火区域形成有效灭火。演练结束后，参与人员召开了总结会，现场分析演练存在问题，提出整改意见。      “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。此次演练再次告诫全体员工消防安全要坚持“预防为主 防消结合”的原则，增强了每位员工的消防安全意识。同时，这对强化员工消防技能培训、提升消防安全管理工作水平起到较大作用，为实现公司消防安全管理标准化、规范化、制度化提供了坚实保障。      大火无情，生命可贵，凉山森林大火的惨烈牺牲让人痛心疾首，票务部全体员工为在火灾中丧生的消防英雄默哀，愿逝者安息，生者平安。灭火英雄，浩气长存!

运营分公司到河北机场调研交流

　　4月4日，为进一步落实“三深化、三提升”“效能革命”会议精神，推进“双问计”工作要求，石家庄市轨道交通有限责任公司运营分公司副经理王龙带领相关人员赴河北机场管理集团进行调研。      首先，河北机场管理集团质量安全部副经理王晓燕介绍了航空客运服务特点和管理模式，石家庄地铁运营分公司副经理王龙就地铁运营情况以及服务、安检等标准进行详细的介绍。石家庄地铁在努力提供优质服务的同时，积极推进管理创新、理念创新、服务创新，就进一步如何加强精细化管理，提升服务质量以及树立企业服务品牌双方进行深入的探讨。       随后，机场工作人员带领参观了值机区、安检区、候机问询区等工作区域，对航空服务体系的建立、特色服务的开展、安检标准以及项目管理等方面进行了交流，吸取宝贵经验。       今后，石家庄地铁运营分公司以“注重实效、优势互补”为原则，通过积极探索组织联建、工作互助、经验共鉴、共同发展的有效途径，实现创新管理模式、提高服务质量的总体目标。