邢国辉书记调研检查地铁3号线一期工程北段
并看望慰问地铁建设者和运营工作人员
  在地铁3号线一期工程北段开通运行之际,1月20日上午,省委常委、市委书记邢国辉调研检查轨道交通建设,并亲切看望慰问一线建设者和运营工作人员,代表市委、市人大、市政府、市政协和全市人民向广大建设者和干部职工致以新春的问候,表示崇高的敬意。他强调,要认真贯彻以人民为中心的发展思想,加强地铁运营管理,提升服务能力水平,切实把轨道交通建设好运营好发展好,擦亮省会城市名片,造福广大人民群众,助力全市高质量发展。市人大常委会主任司存喜,市政协主席刘明轩参加活动。  地铁3号线一期工程北段从市二中站至西三庄站,全长5.4公里,自2016年8月全面开工建设,2019年9月10日进入试运行阶段,于2020年1月20日实现开通运行。至此,全市地铁通车里程刷新为46.1公里。据悉,今年6月底,我市地铁2号线一期工程将实现通车,届时,全市地铁通车里程将增至62公里。  邢国辉一行调研检查了3号线市二中站、西三庄站,察看车站建设情况,并饶有兴致地走进地铁实地考察、试乘体验,代表市四大班子对3号线一期工程北段的开通表示祝贺,向奋战在地铁建设一线的干部职工表示衷心感谢。在调研中,邢国辉听取了轨道交通有关情况汇报,提出指导意见。  邢国辉指出,轨道交通是城市交通动脉,是方便市民出行、提高市民生活品质的重大民生工程,更是城市现代化的标志之一。各级各有关部门要提高政治站位,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强责任感和使命感,鼓足干劲、奋发进取,推动我市轨道交通事业发展取得新成效。  邢国辉强调,要做到安全施工运行,时刻紧绷安全这根弦,牢固树立安全至上的理念,对于已经投入运营的路段,扎实做好安全隐患排查,加强应急演练,确保安全运营;对于正在建设施工的路段,要抓好安全施工,落实安全责任制,确保施工安全。要做到周到细致服务,注意总结经验,强化设备设施检查维护,努力营造文明、卫生、舒适的乘车环境,提升群众出行满意度。要加强培训学习,认真借鉴先进城市经验,大力提升服务水平和能力。要做到严格值班值守,认真执行24小时值班制度,确保人民群众节日期间安全出行、顺畅出行。
2020.01
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市轨道办(公司)领导春节前为运营分公司职工送温暖
         2020年1月20日,市轨道办党委书记、主任郭少旭,轨道公司党委书记、董事长付庆文,轨道办副主任郭京晶,轨道公司副总经理张兴文、付朝立,工会主席狄政通等到西兆通车辆段慰问困难员工,并为一线职工带来节日的问候和新春的祝福。         郭少旭一行首先来到运用库,为员工们送去新春问候和节日慰问品。轨道办(公司)领导对员工们一年以来兢兢业业、辛勤耕耘的付出表示衷心的感谢,并将慰问品发放给大家。      随后,郭少旭一行与困难员工进行座谈,轨道办(公司)领导亲切的询问了困难职工的工作和生活情况,对他们长期以来的辛勤工作与付出表示感谢。付庆文表示,公司党委及工会将时刻心系职工、关爱职工,尽心尽力为困难职工解决生活困难。希望大家不忘初心,永葆赤子热忱,不断加强学习,带着自强不息的信心和勇气,用昂扬奋进的态度和积极向上的精神改变命运、奋勇向前。         郭少旭表示,石家庄地铁1号线二期、3号线一期北段相继开通运营,我市轨道交通取得了标志性成果。困难职工肩负着比其他人更多的责任,付出了更多的辛苦,今后在工作和生活中要坚定信念、勤奋自勉,不要被一时的困难吓倒,一切都有可能改变,一切都来的及改变。要保持乐观的心态、积极面对生活,坚强自信、自立自强。同时,公司要完善职工互助机制,通过集体的力量让困难员工感受到企业的温暖。轨道办(公司)领导为困难员工颁发慰问金,此次慰问凝聚了人心,振奋了士气,给困难职工带来了阵阵暖意。       座谈结束后,郭少旭一行参加分公司包饺子活动。各级领导与员工们一起包饺子,询问他们的工作和家庭情况,现场气氛其乐融融。运营分公司是一个团结协作、充满温暖的大家庭,员工们发挥想象力,创作出一个又一个形式新颖、丰富有趣的作品,充分展示出分公司的青春活力和风采。         句句祝福传递关心关爱,声声问候化作暖暖真情。轨道办(公司)领导对员工们的亲切慰问,令大家备受鼓舞。员工们纷纷表示,坚决按照轨道办(公司)各级领导的指示精神,不辜负领导们的关怀和期望,用攻坚的斗志、顽强的意志、优秀的品质、聪慧的才智,只争朝夕、不负韶华,为做大做强省会轨道交通事业,建设经济强省、幸福石家庄而不懈奋斗!
2020.01
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李雪荣副市长检查地铁3号线一期工程北段
安全生产和运营准备工作
  1月18日,市委常委、常务副市长李雪荣在检查地铁3号线一期工程北段安全生产和运营准备工作时指出,要以高度负责的态度和精益求精的精神,全力做好运营前的各项准备工作,从严从细落实各项安全防范措施,以优异的成绩向广大市民献礼。  地铁3号线一期工程北段,全长5.4公里,共设市庄站、柏林庄站、高柱站和西三庄站等4座车站,将于1月20日通车。  李雪荣乘地铁来到3号线高柱站,查看了站台层、站厅层,以及车站控制室等,详细了解3号线北段安全生产、运营前准备及周边环境卫生整治等情况。李雪荣指出,3号线一期工程北段的建设,不仅寄托着全市人民的殷切期望,也是改善省会交通现状、加快城市发展的重要举措。各相关单位和部门,要以高度负责的态度和精益求精的精神,全力做好运营前的各项准备工作,确保轨道交通安全平稳开通运营。  李雪荣要求,要加大场站和周边环境卫生的整治力度,为市民创造干净优美的出行环境。要加强运营安全管理,从严从细落实各项安全防范措施,坚决防止安全事故的发生。要提升应急处置能力,制定完善应对各类突发事件的专项应急预案,为广大人民群众提供安全、便捷、舒适的出行服务。
2020.01
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开展节前安全检查,确保春运安全运营
      为认真贯彻落实春运期间省、市下发的安全生产、消防、反恐和春运文件要求,确保春运期间石家庄地铁运营安全平稳,为省会营造文明、稳定、祥和的氛围,保障人民群众安全便捷舒适出行,1月6日至1月17日,运营分公司组织开展春节节前安全生产大检查。      此次检查涉及安全教育培训、“双控”机制、特种设备、行车客运、消防安全、应急处置、综治保卫、地铁保护区、设施设备等安全管理,是一次综合性安全大检查。1月6日至1月15日,分公司各部门结合实际对所辖区域、专业进行全方位、全过程、不留死角的自查自纠。1月16日至1月17日,联合检查组分成3个检查小组分别对OCC、各车站、变电所、车辆段等分公司所辖范围开展检查工作。此次检查范围广、力度大,坚持问题导向,查思想、查制度、查教育、查落实、查隐患、查整改,突出过程管理,对检查问题要求认真分析,制定针对措施进行整改,形成闭环管理,将大检查工作落到实处。      1月17日,轨道公司副总经理、运营分公司经理付朝立带队,在轨道公司设备部部长兼分公司总工程师桑静波、分公司安全管理部、综合维修部负责人等陪同下,对车站的安全生产、消防安全、综治保卫、应急培训及演练、设施设备管理等进行了现场检查。      朝立副总经理强调,设施设备管理是运营安全运行的根本,要高度重视设施设备的检修维护,提高业务能力,增强故障处理能力。车站是直接面向乘客的单位,要高度重视运营安全、客运服务,尤其要加强春运期间安全生产管理,保障轨道交通运营安全平稳畅通有序,切实做好春运期间轨道交通客运安全稳定工作。      通过开展节前安全大检查,提高了员工安全责任意识,提高了风险和隐患防范意识,消除了各类隐患和问题,为春运期间安全运营奠定坚实基础。
2020.01
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情暖回家路 同福庚子年——石家庄地铁2020春节主题列车正式上线
       为迎接庚子鼠年的到来,烘托春节的喜庆氛围,石家庄市轨道交通有限责任公司特别于春节前夕精心打造了2020春节主题列车,并于1月16日正式在石家庄地铁1号线上线运营。      本次主题列车以靓丽的中国红为主色调,彰显出春节的喜庆氛围。车厢内车门、海报看板等处,装饰着可爱的卡通福鼠形象,十分惹人喜爱。“开门见喜”、“开门大吉”、“鼠年新气象 鼠你最幸福”等寓意吉祥的话语在车厢内随处可见,让乘客们感受到愉悦的春节氛围。      本次石家庄地铁2020春节主题列车自1月16日起上线,将持续运行至正月十五。市轨道公司希望通过这辆满载着春节喜庆氛围的专列,为省会市民送上一份新春的祝福,同时也希望这一特色专列,能够在春节期间为省会增添一抹亮色!      同时,全线车站也进行了精心“装扮”,尤其是北国商城站、石家庄东站、石家庄站、新百广场站、高柱站、柏林庄站等6个重点车站推出了春节主题布置。      车站的客服中心、车站控制室、进出站闸机、屏蔽门、玻璃围挡等对外窗口和公共区域,春联、窗花、灯笼、中国结等春节装饰物品齐上阵,把车站布置成幸福“家”,打造浓浓年滋味,呈现了亮眼又温馨的画面,让进出地铁的旅客感受到喜悦欢欣的浓浓年味。      远在他乡拼搏的“庄里人”,让石家庄地铁承载您归心似箭的脚步,伴您早日回家!
2020.01
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市人社局到轨道公司调研指导职业技能等级认定工作
  2020年1月15日,石家庄市人社局调研员赵同乐一行到轨道公司对职业技能等级认定工作开展情况进行调研座谈。市轨道公司总经理韩春素、轨道办副主任肖卫洲出席了座谈会。  座谈会上,赵同乐听取了公司人力资源部/培训中心对职业技能等级认定工作开展情况的汇报,指出了我公司职业技能等级认定各环节需要关注的重点,并就如何解决相关工作中存在的问题进行了指导。同时,赵同乐认为我公司技能等级认定工作整体设计较为规范,落实较为扎实,但目前仍处于试点时期,要进一步完善相关管理工作,在认定过程中继续坚持“高标准、严要求”的原则,确保认定结果能真实地反映出参考人员的技能水平。  韩春素表示,公司职业技能等级认定工作离不开市人社局的大力支持,轨道办、轨道公司将继续高度重视此项工作,并强调要将认定结果的应用规范化、制度化,力争将职业技能等级认定工作打造成公司人力资源建设的标杆项目。
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