运营分公司开展电客车受电弓碳滑板换型测试工作

　　为解决石家庄地铁碳滑板指定品牌采购周期长、价格高等问题，进一步降低碳滑板维护成本，运营分公司于2022年开展了受电弓碳滑板“国产化”换型的调研及项目立项工作。为确保各换型品牌的碳滑板在石家庄地铁实际运用工况条件下的稳定性和可靠性，在保证运用质量的前提下，5月31日，在北乐乡车辆段联合检修库33股道开展首列车受电弓碳滑板换型测试工作。运营分公司经理王龙，副经理兼总工程师李建加现场踏查指导。 　　王龙一行首先查看了3种新型测试碳滑板和2种原装碳滑板的外形和接口对比，详细了解了参与测试的新型碳滑板的技术参数、质检报告等相关文件的提交情况。随后，登上车顶三层检修平台实地查看碳滑板更换作业，听取了车辆技术人员对碳滑板换型测试的各项流程汇报。 　　为做好换型测试工作，王龙提出四点要求：一是作业人员要严格执行换型方案，务必认真验收新型碳滑板实物；二是认真做好受电弓接触力、升降弓时间等功能测试，务必确保测试安全；三是认真做好碳滑板各项数据的测量、记录，务必确保数据准确；四是在测试过程中做好与3个测试碳滑板厂家的沟通，确保换型测试顺利进行。 　　下一步运营分公司将严格按照测试方案要求，选取6列带弓网摄像头的电客车安装新型测试碳滑板，按照静态检查、功能确认、试车线验证、正线验证的流程开展测试，认真测量、跟踪新型测试碳滑板的运行表现，按照先试车线验证、正线空车验证、再正式载客运营的的流程开展测试，保障换型测试期间安全运营，为顺利推进碳滑板换型项目提供坚实的基础。

创新驱动 匠心筑梦
市总工会为李芳斌创新工作室授牌

　　5月31日，石家庄市第八批河北省劳模和工匠人才创新工作室授牌仪式在中国电信股份有限公司石家庄分公司举行，市总工会党组书记、常务副主席田志为石家庄地铁“李芳斌创新工作室”等九家省级创新工作室授牌，市总工会主席李志宏做发言，市领导、市总工会领导及有关企业工会领导出席仪式。　　建设高质量的劳模和工匠人才创新工作室是各级工会组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，助力实现高质量发展的有力抓手。习近平总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中对广大职工立足岗位、创新创造寄予了殷切的希望，总书记要求大家适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研、努力创新、敢为人先，不断提高技术技能。　　近年来，李芳斌创新工作室充分发挥“示范、引领、辐射、传承”作用，以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重点，聚焦日常运营维护中的重点工作任务、现场疑难瓶颈问题、创新人才梯队建设、故障件维修等方面扎实开展工作。目前已申报129项创新课题，课题涵盖工艺革新、小改小革、实用工具发明、理论课题研究等方面。完成82项创新成果、31项国家专利、1项软件专著，多人被授予岗位能手、技能标兵、技术状元等称号，为广大职工树立了学习的榜样。　　石家庄地铁将进一步发挥劳模工匠创新工作室示范引领作用，持续加强规范化管理，提高创建质量和运行实效，激励广大职工勤于创造、勇于奋斗，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献地铁智慧和力量。

强国复兴有我 凝聚青年力量

　　为献礼中国共青团建团100周年，进一步展现广大地铁青年昂扬奋进的精神风貌，5月30日下午，市轨道集团团委组织了以“强国复兴有我”“庆建团百年，凝聚青年力量”为主题的演讲比赛。轨道集团党委副书记、纪委书记狄政通，团委书记、党政办主任汤鸿南，运营分公司党委委员李战彬等5人担任比赛评委。　　经过遴选，本次演讲比赛有11名选手进入决赛。在决赛中，每位选手结合本职岗位工作，用真实鲜活、典型生动的身边事例充分表达了“强国复兴有我，凝聚青年力量”的激情与活力。 　　经过评委们的公正客观评选，最终客运部焦冰鑫获一等奖，客运部程怡晨获得二等奖，供电工建部常润华获得三等奖。　　“今年是中国共青团建团100周年，本次活动不仅仅是一场演讲比赛，更是一场爱国主义、爱岗敬业的主题教育。”狄政通在总结中指出，希望通过此次演讲比赛，进一步增强轨道交通系统广大青年员工的思想政治素养，提高政治理论水平，淬炼过硬本领。　　同时，要坚持党的领导，坚持爱企如家，凝聚青春“精气神”，在各自岗位上奋勇争先、精诚团结、创新创业，为我市轨道交通事业发展，为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献自己的青春力量。

运营分公司组织召开2021届大学生座谈会

　　为及时了解掌握新入职大学生轮岗工作情况和精神状态。运营分公司组织召开了2021届大学毕业生座谈会。运营分公司人力资源部部长梁立肖、副部长盖建伟，客运部、乘务部相关工程师参加了座谈会。　　会上17名大学生依次分享了3个月站务专业轮岗学习的收获与感悟。之后，客运部工作人员就大学生站务专业轮岗学习工作进行了总结，乘务部工作人员对6月份即将开始的乘务专业轮岗工作进行了简要介绍。　　最后，梁立肖对本次座谈会进行总结发言，分析了公司当前发展契机，强调了轮岗学习的重要性，并对大学生提出了几点希望：一是要有自信、自强、自主、自立的精神。用积极的态度不断实现自我提升。二是要养成温故知新的习惯。做到学以致用，为以后的工作奠定良好基础。三是要有勤学好问的态度。敢想敢问，从细节入手完成自我优势的积累。四是要有吃苦耐劳的恒心。相信勤能补拙，若不努力终会被别人超越。五是要懂得抓住展示自我的机会。将自己日常积累的优势能力在适当的时机进行完美的展现。　　本次座谈会，增强了大学生对公司的归属感，也拉近了同事之间的距离，为大学生尽快融入公司营造了良好的氛围。同时，为大学生今后的工作学习提供了方向与动力。

“实战”极端天气  石家庄地铁举行防汛应急演练

　　汛期即将到来，地铁运营遇到极端天气怎么办？如有积水如何排出？按照石家庄轨道集团2022年度演练计划，5月26日，一场科学严谨，贴合实际的防汛演练在地铁1号线福泽站举行，这也拉开了石家庄地铁每年度防汛重点工作的序幕。　　本次演练模拟在暴雨天气情况下，突发大量雨水从福泽站A口涌入车站，并向站厅不断蔓延的情景，组织开展防汛应急实战演练。　　“报告，A口发现有大量雨水涌入车站”26日16时，演练在模拟遭遇强降雨的场景中展开：某日接到气象台发布暴雨红色预警，各车站密切巡视车站出入口，做好沙袋封堵等准备工作，各次列车司机沿途加强盯控瞭望。福泽站发现雨水涌入车站，组织紧急疏散乘客从其他出入口出站，在排水沟后方砌筑沙袋墙。此时，地铁线网控制中心立即启动《汛期防洪应急预案》，制定行车调整方案，并立即上报。与此同时，组织人员关闭出入口、开展水情处置及客运组织，抢险队开展出入口积水处理 ……一系列工作有条不紊地展开。　　险情报告经由值班站长、行车调度、工建生产调度、机电生产调度……逐级迅速传达，并立即启动应急预案，组织各专业开展应急抢险：维修调度向机电通号部、供电工建部生产调度发布抢修令，将涌水情况通知运营分公司各部门；值班站长报告行车调度、服务热线，福泽站A口积水还在持续上涨，现已将乘客疏散完毕，并在该出入口安放好防洪挡板及沙袋；行车调度组织扣停后续列车，并组织列车小交路等方式调整运行；各抢险队组织车站站内排水，机电抢险队使用汽油泵进行排水作业；随后，水位降至二级警戒线以下，工建、机电等专业查看设备情况，保洁打扫卫生；具备开站条件后，将现场情况报告地铁线网控制中心，获准开站。最终，经过各专业各系统的协同作业，车站险情排除，恢复了正常运营。　　本次演练在检验应急预案合理性和可操作性的基础上，着重检验行调、车站、机电、工建、供电专业等相关人员对于极端天气车站涌水应急处置的业务技能，行车调度对全线列车运行秩序的调整、控制能力和应急应变能力，以及各岗位各专业间的协调能力。　　加强党建引领，提前谋划部署。汛期即将来临，石家庄地铁一如既往地高度重视防汛工作，严格落实市委市政府、市防汛办相关工作指示精神，坚持“预防为主、常备不懈”的原则，坚持人民至上、生命至上，强化底线思维，层层压实责任，以临战的状态全力抓好防汛备汛工作。

市轨道集团召开安全生产专题工作会
暨2022年“安全生产月”活动启动仪式

　　2022年5月25日，市轨道集团召开安全生产专题工作会并启动今年“安全生产月”活动，会议由轨道集团总经理付朝立同志主持，集团安委会成员及轨道交通参建单位主要负责同志参会议。　　会议传达了上级关于安全生产、疫情防控、防汛工作等文件，通报了近期防疫和安全检查情况，宣贯了集团《2022年安全生产月活动方案》。会议强调相关单位和部门要进一步贯彻落实安全生产专项整治三年行动、安全素质提升、安全生产大检查、自建房整治、市域社会治理、电气安全隐患排查整治等相关要求，同时还要抓好防汛、防火、疫情防控、反恐、舆情、安全月活动落实等工作。　　会议要求各部门、各单位要认真按照《安全生产月活动方案》开展活动，各级同志要切实负起企业主体责任和个人职责，切实遵守安全生产法当好第一责任人。最后付朝立同志宣布“石家庄市轨道集团2022年安全生产月活动启动”，参会人员在“遵守安全生产法 当好第一责任人”安全月主题横幅上签名。