《光影流年》地铁摄影展之一:《精益求精》
  地铁开工三载有余,千个日夜风雨兼程,岁月如歌,光影如画,壮志如诗……凝聚着上万建设者的智慧与辛劳,承载着幸福之城的殷切期盼,宛若时光隧道的地下长龙蜿蜒出最优美的曲线,一步步一天天地拉近着梦想与现实的距离。  或气象恢弘、或观人于微、或情致深远、或角度刁钻……我市摄影家们将地铁建设的一个个瞬间凝注永恒,用快门定格着地铁的成长,用镜头表达着地铁人的刚毅,用寒暑不辍的行动阐释着对地铁建设的热爱。  本专栏图片精选一年多来,摄影家们拍摄地铁之所得。图片版权所有,未经允许,他人不得任何形式任何途径转载或使用。安全员王师傅--王喜庆-摄把好每一道关---黄旭-摄曹辉-摄 测量------周亚岚-摄创建精品工程2----张立波--摄创建精品工程3---张立波-摄创建精品工程----张立波-摄 地铁大舞台-2---武志伟--摄 顶天立地-夏晖-摄风筒的制安----陈林-摄钢铁丛林--王海涛-摄检查----李卓-摄 精益求精---陈林-摄 聚焦地铁一线2---段双群-摄 聚焦地铁一线--段双群-摄密布----王喜庆-摄瞄准---王振山-摄帅哥技术员--王振山-摄 严谨--王喜庆-摄 《光影流年》地铁摄影展之三:《时光隧道》《光影流年》地铁摄影展之二:《劳动最美》  《光影流年》地铁摄影展之一:《精益求精》
2016.03
17
轨道公司董事长付庆文赴2号线站点实地踏勘
  3月8日-10日,市轨道公司董事长付庆文、总经理韩春素带队到地铁2号线一期工程沿线实地踏勘,市轨道办副主任肖卫洲、总工程师杨立众、轨道公司副总经理谭志文、副总经理赵晓华,副总经理朱文壮及相关部门随行调研。  付庆文一行详细查看了2号线一期工程沿线站位设置及现场情况,先后就车辆段选址提出了具体的比选方案,对西古城车辆段、西古城站等一些段、站点的选址和附属工程的位置进行了现场研究,考察了新世隆、东广场等站点征地拆迁和商业开发等情况,对设计单位提出的总体线站位方案表示肯定。  付庆文强调,设计单位在方案设计时要结合站点周边情况,尽量减少征地和拆迁,对产权单位不清晰地块,拆迁工作一定要细之又细,对个别站点的位置选定和商业结合方案要进一步研究分析;施工单位在施工时要采取最适宜的施工工艺工法,尽最大努力满足交通疏解需求,将对道路交通的影响减至最低。
2016.03
16
运营分公司与中国农业银行河北省分行召开对接会
  3月2日,由中国农业银行河北省分行副行长孟贵武带队一行14人来到运营分公司,轨道公司副总经理付朝立及财务部、综合维修部、调度部等相关部门负责人,与农行进行了第一次业务对接。  会上,我司就石家庄市地铁项目建设情况及钱款相关需求进行了阐述,主要针对零钞兑换和票款解行的周期、方式提出了具体需求。农行方面表示全力支持,详细介绍了农行在快捷支付、非接触式支付方式等方面的优势和相关产品,并在技术的先进性、便民的便利性方面进行了相关解释。  最后,轨道公司副总经理付朝立做了总结性发言,要求建立逐级沟通机制,就运营分公司提出钱款的需求及农行关于新增产品、功能等建议形成具体方案,并对中国农业银行的大力支持表示感谢。此次对接会议,为运营分公司和农业银行建立长期合作、共赢发展局面奠定了坚实基础。
2016.03
08
董事长付庆文调度督导2016年地铁建设工作
要求年底全面进入“联调联试”阶段
  3月2日至3日,市轨道公司董事长付庆文、总经理韩春素一行先后赴中铁北方公司和中铁建华北公司,调度督导2016年地铁建设工作。轨道办总工程师杨立众、副总经理谭志文、赵晓华、张兴文以及工程一部、工程三部、总工办、宣传部等相关部门负责人陪同调研。  中铁北方公司和中铁建华北公司负责人分别汇报了2016年工作计划和工程进展,并提出了今年的工作措施。付庆文指出,今年是确保石家庄地铁首开工程如期通车的决胜之年,也是新开工程全面开工的起始之年,各级各部门各单位务必高度重视,精心组织,苦干实干,坚决完成既定的目标任务,力争让省会人民早日乘上安全、舒适、快捷的地铁。  一要狠抓施工组织。要站在石家庄城市建设发展大局,牢固树立时间意识、节点意识、精品意识和配合意识,精心谋划,精细施工,全面推进。对首开工程,要着力抓好安装装修和附属工程建设,确保轨通、电通、车通,确保年底全面进入联调联试阶段;对新开工程,要着力做好项目报审、征地拆迁等前期工作,力争年内主体工程全部进点施工。要认真总结首开工程的经验教训,有问题要早反映、早研究、早解决,决不能久拖不决、贻误战机,影响工期。  二要狠抓质量安全。质量和安全是开展任何建设工作的前提。地铁开工以来,质量安全总体可控,始终保持了较好的态势。今年要按照住建部《质量安全检查指南》和我们提出的“五严五杜绝”的目标要求,进一步创新质量安全管理新方法、新举措,驰而不息的抓下去,确保不出现任何质量安全问题,保障工程的顺利进行。特别对新开工项目,要稳定队伍,搞好培训,做好演练,注重细节,从施工源头开始就要把质量安全的理念牢记于心,抓在手上,将隐患处置消灭在萌芽之中。  三要狠抓现场管理。现场管理水平是一切管理措施效果的最直接体现。现场管理要重点解决“脏、乱、差”问题。要依标准、按规矩、多检查、重处罚,切实保障每一处工地都要干净整洁、摆放齐整、施工有序。特别对土方渣土作业要勤苫盖、勤清洗、不超装、不遗撒,把每一个项目都做成文明工地、样板工程。  四要狠抓廉政建设。地铁工程投资数额大、持续时间长,我们一定要算好经济账、成本账和廉洁账,保证投资少、质量好、不出事。无论是“甲购”还是“乙购”材料,都要遵纪守法,不碰红线,依法依规开展招投标工作,切实做到公开、公正、公平。招投标凡是有不良记录的,今后一律不允许参加石家庄地铁建设,凡是违纪违法的,一律严惩不贷,绝不心慈手软。  付庆文强调,今年是“十三五”开局之年,地铁建设的任务非常繁重,但这同时也是展现各参建单位综合实力、检验每个人聪明才智的最好时机。我们要在施工中选择好单位、在工作中选拔好干部,让好单位今后承揽更多的工程、让好干部今后承担更重要的职责。  中铁北方公司和中铁建华北公司表示,一定要严格贯彻落实轨道公司领导的要求,坚决打好施工攻坚战,全力以赴确保通车目标实现,把石家庄地铁打造成一流精品工程,打造成经得起历史考验的样板工程。 
2016.03
07
地铁人民广场站建设大街方向
本周五前恢复路面交通
 昨日,从市轨道公司传来好消息,地铁1号线人民广场站建设大街方向路面炒油了,并于昨日晚间结束。在进行划线、信号灯设置等后,预计本周五前可恢复路面交通,届时中山路以北,建设北大街将恢复为双向七车道,这将在一定程度上缓解该区域的交通压力。   昨日上午,记者来到地铁1号线人民广场站,其位于中山路和建设大街口,是省会最繁忙的路口之一。中山路以北建设北大街上,来往的车辆在街东侧的4个车道上行驶,显得很拥堵,过路口的车辆都排成了二三百米的长龙。此时中间的施工现场,部分围挡已经拆除,开始炒油。“人民广场站是一个换乘站,是地铁1号线和2号线的换乘站,分三层。其中地下一层为换乘区间,地下二层为地铁1号线的车站,地下三层为地铁2号线的车站。正在炒油的区域为2号线车站的位置。”负责该项目的中铁隧道集团石家庄地铁1号线05标项目部副经理陈刚表示,“由于中山路与建设大街口区域为省会最繁忙的交通路段,因此在施工中该路口采用盖挖法施工,即基坑开挖一段后先浇筑顶板,在顶板的保护下,自上而下开挖、支撑和浇筑结构内衬,这样施工对交通影响较小,可尽快恢复路面,施工安全系数较高。目前2号线车站部分的盖板已经搭建好,于去年11月份开始回填,今年2月25日开始路面炒油,预计今天晚间炒油将结束。”之前,中山路方向已经恢复部分路面交通。  “炒油结束后,我们还要进行交通标志线的划定和信号灯的重新设置,预计本周五前可恢复路面交通。届时将恢复为双向七车道,由南向北三个车道,由北向南三个直行车道再加一条右转渠化车道。同时两侧各设一条人车混行的非机动车道。”陈刚告诉记者,中山路以北,建设大街方向的围挡面积约4500平方米,宽度为23米,长度189米。届时这些围挡将全部拆除。但同时他们要将建设大街东侧的现行车道进行围挡,进行该区域商业开发区范围的盖板施工,围挡区域约450平方米。4个月后,也就是7月份,将与中山路方向的围挡一并拆除。届时,该路口的交通状况将进一步得到改善。
2016.02
29
付庆文专题调度运营分公司2016年工作
  2月20日上午,轨道公司董事长付庆文专题调度运营分公司2016年工作,总经理韩春素,轨道办副主任肖卫洲,轨道公司副经理、运营分公司经理付朝立及运营分公司各部门负责人参加了会议。   会议首先由分公司人资部负责人李战彬及综合维修部负责人谢志锋从运营团队建设、人力资源管理培训、规章制度编制、物资及后勤保障、票价方案制定、运营进驻接管、筹备费用预测等方面进行一一汇报,副总经理付朝立对2016年分公司重点工作如进驻接管、三权移交、人员配置等做出重要补充。2016年是运营分公司“人到岗、物备齐、进驻准备年”,根据这一工作总体目标,董事长付庆文及总经理韩春素就分公司的企业管理、选人用人机制、规章文本建设、委外学生管理、运营筹备资金管理、安装装修及安全质量等工作分别做出重要部署。   总经理韩春素强调,运营筹备工作任重而道远,在管理上要有计划、有目的统筹各项工作,将工作落到实处,做精、做细。同时,积极发挥开拓创新精神,树立创新意识,增强企业活力。在安全管理方面,坚持“安全第一”、“质量第一”的原则,各部门、车间要严格执行国家相关法律法规,确保服务优质优良、安全可靠。在制度建设方面,以构建现代企业制度为目标,对规章制度工作从细处入手,文本编制言简意赅,把握核心,真正起到规范与约束的作用,尤其要突出安全防范体系,做到精准布局,实施有序,有力推进运营各项筹备工作。  董事长付庆文强调,运营分公司要加强各方面管理工作,发挥创新精神和实干作风,努力打造运营服务优质品牌。   首先,完善选人、用人、考核等机制,规范招聘流程,使岗位与所招聘人员相匹配,做到“人尽其才,才尽其用”。选拔“能吃苦、能干事、干成事、人品好”的人才成为分公司领导干部,被选拔的干部人员主动开展实际工作,坚持不断学习,树立创新观念,并形成常态化的工作状态。建立适合的留人机制,管理者品行要正直高洁,为人做事要实在、踏实,懂得关心下属,具有一定的包容心和同情心。健全考核机制,考核工作要细致、到位,对违反分公司规定的人员,进行严肃处理。通过完善各项机制,实现选人、用人、考核、信息的系统化管理,形成有效的激励机制和制约机制,为今后发展提供强有力的动力保障。  第二,加强委外学生管理工作,在委外培训中打破订单班原有班级组合,重新组队,有效开展订单班培训工作。订单班学生入职后,认真参加入职培训和企业文化学习,使其尽快融入到工作中,为分公司的发展贡献力量。  第三,加强财务、物资管理工作,对资金、物资的增减变化情况详细记录、精确无误,严格按照国家有关政策规定办理,使账目与实物相匹配。  第四,为有序开展安装装修工作,要求在2016年9月底之前全面介入整体工程的安装装修工作。同时,运营分公司根据工作进展情况及时理顺相关规章制度,明确岗位人员,工作落实到人、落实到时间节点。同时,深度参与工程建设,分项目、分阶段开展验收工作,稳扎稳打,在计划时间节点内完成竣工验收工作,在2016年年底前达到实战运营状态。  “建地铁就是建城市”,地铁运营肩负着重要的历史使命,承载着城市和人民对“地铁梦”的期待。因此,我们要将“马上就办,办就办好”作为基本准则,将“夙兴夜寐、激情工作”作为干事要求,将各项工作谋在前列、干在实处,强化执行力,发挥踏实苦干的劲头,形成不断学习的常态,具备廉洁自律的意识,把地铁建设好、运营好,为“京津冀”一体化协同发展,为转型升级、跨越赶超,建设幸福石家庄做出更大的贡献!
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