运营分公司各党支部开展“正风肃纪”
专题组织生活会

　　为进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，9月27日，运营分公司十一支党支部组织召开了“正风肃纪”专项活动组织生活会。轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理付朝立等领导以普通党员的身份，与运营分公司各党支部党员代表参加了此次会议。轨道公司人资（组织）部部长沈荣、党委办公室、纪检监察办公室相关负责同志列席。　　会上，运营分公司各部门中层副职以上领导干部从乐于奉献、敢于担当、遵守组织纪律、廉洁自律、工作态度、办事效率、履行职责等方面进行深刻剖析，深入查摆问题，并提出整改措施。各支部党员代表对照会上查摆的问题及分公司的发展提出意见和建议。王云贵、付朝立、沈荣等对以上人员工作状态、履职尽责、方法方式、存在不足等进行了逐一点评，并对今后改进的方向提出了具体意见。　　郭少旭在点评时与各位发言党员干部及各支部党员代表在安全管理、信息化建设、服务监察、新线开通、技术创新等方面进行了交流谈心，并勉励党员同志们坚守理想信念，不忘初心、牢记使命，为我市轨道交通发展贡献力量。他指出，一是要不断学习，积极进步。运营分公司青年员工较多，是一支积极向上、充满朝气的员工队伍。各位员工要潜心钻研业务，拓宽知识领域，不放弃学习、不放弃理想，不断学习、不停进取，苦练技能、精益求精，让自己成为更加优秀卓越的人。二是要恪尽职守，爱岗敬业。态度决定一切，要立足本岗位，摆正态度、端正思想，将工作做实做精做细。伟大出自平凡，平凡造就伟大，要坚定理想信念，脚踏实地的将工作做好，在自己岗位上造就不平凡的成就。三是要团结协作，相互配合。运营分公司部门多、人员多、设备多、员工办公地点分散，各部门日常工作中要团结协作，线上线下做好配合，做到高效运转。遇到突发事件时更要立即响应、协作配合，打造鹰一样的个人，雁一样的团队。四是要保障安全，平稳运营。隐患险于明火，责任重于泰山，对于存在的隐患要做到逐一排查，对发生过的事故事件要吸取经验教训，总结反思。要严格按照安全操作规程执行，保证人身和设备的安全及地铁安全运营。最后郭少旭书记强调，地铁运营工作枯燥、辛苦单调，各支部要积极开展丰富多彩的活动，活跃员工精神文化生活。　　各位党员干部纷纷表示，坚决按照郭少旭书记指示要求，进一步解放思想、提高站位、转变作风、提质增效、担当作为，为省会地铁更好更快发展做出自己的贡献。

运营分公司开展列车故障救援应急演练

      为贯彻落实轨道办、轨道公司完善应急预案，加强应急演练的指示要求，检验预案的合理行和可操作性，进一步强化运营分公司安全管理水平，提升列车故障救援应急处置能力，精进抢险队伍业务素质，9月23日晚，运营分公司在地铁1号线组织开展列车故障救援应急演练。运营分公司副经理王龙、调度部副部长张亚峰、安全管理部副部长郭乃文监督指导此次演练。      此次列车故障救援应急演练是模拟一辆载客列车运行至平安大街站-北国商城站间时因故障而迫停在区间无法动车，列车司机立即向控制中心申请救援，控制中心收到救援信息后迅速组织线上就近车辆开往故障地点进行救援。同时对1号线全线列车进行行车调整，在开展救援的同时保证1号线全线有序行车。救援期间行调与列车司机沟通紧密，衔接得当，争分夺秒，以最快的速度将故障列车推行至就近停车线，最大限度减少故障列车迫停在区间的时间。      王龙副经理表示此次演练活动达到了预期效果，强调“练兵千日，用兵一时”，运营分公司要以此次实战演练为契机，加强各类运营突发事件应急处置实战演练，检验应急指挥体系与应急队伍的协调机制，不断细化完善应急处置流程，遇到突发情况迅速出动，保障地铁乘客人身安全和财产安全不受损失。

市轨道办、轨道公司领导调研指导地铁运营应急演练

为贯彻落实轨道办、轨道公司加强安全管理，时刻保持警惕，加强应急演练，提升应急能力，确保运营安全的总体要求，2020年9月23日，市轨道公司运营分公司开展了站厅大屏着火及车站出入口水淹倒灌专项应急演练。市轨道办党委书记、主任陈宝京，轨道公司党委书记、董事长郭少旭，轨道办副主任张龙，轨道公司副总经理、运营分公司经理付朝立等领导到北国商城站共同观摩指导了站厅大屏着火及车站出入口水淹倒灌演练。站厅大屏着火和车站出入口水淹应急演练，是石家庄地铁开通以来首次在运营时段开展的演练，旨在检验轨道交通运营系统在突发情况下的处置能力，提升控制中心、车站工作人员以及专业人员的协同作战能力，进一步强化运营安全管理工作。演练过程中，陈宝京主任、郭少旭董事长分别给予有力指导，强调要将应急预案和演练紧密结合，完善预案，磨合机制，做好协作，注重细节，通过日常不断演练，锻炼成强有力的保障队伍。演练结束后，副总经理付朝立对演练进行了总结。此次演练活动各参演单位配合密切，演练达到了预期效果。模拟演练与实际发生突发情况应急救援存在一定区别，运营分公司将再接再厉，继续完善应急处置预案，加强日常练兵，使演练更具有实战性，不断提升应急抢险能力，保证突发情况时能够按照既有应急预案进行处置，为地铁安全运营保驾护航。

运营分公司综维部开展订单生实操培训

      金秋九月，硕果累累，综合维修部工建车间迎来了48名订单生，正式开启了他们的地铁职业生涯。为帮助他们尽快融入到工作环境中，工建车间副主任王佳耐心引导，与他们促膝长谈，就大家所关心的培训时间、训练安排、请假制度等问题进行心贴心的交流，并热情解答大家的问题。同时，要求各岗位凝心聚力，通力合作，积极做好接收以及培训工作，引导新职工加快融入，尽快成长成才。      在日常管理中，车间按照“高标准，严要求”的理念，实行半军事化管理，每天早晚跑操两次，以此对大家的纪律意识、集体荣誉感、自我管理能力、意志力等方面进行培养。      在安全技术培训中，车间精心编制了培训课程，围绕行车安全、劳动安全、专业技术等重点内容，做好岗前安全教育培训，引导新职工树牢安全意识，养成遵章守纪、按标作业的良好习惯，切实提高大家的安全防范意识和自律意识，增强对地铁安全的责任感和敬畏感，坚定石家庄地铁的信心。      在实操培训中，由于列车运行图的限制，只有在11:00-15:00才能进入轨行区，而此时正值气温最高，骄阳最晒的阶段，轨温达50多度，在钢轨旁作业犹如在火炉旁一样。但是各位培训导师不畏酷暑，顶着骄阳为新职工一一解答实操中的问题。新职工面对眼前的困难也没有退缩，而是珍惜机会、加强学习，提高自身技能，不断进步。      通过此次培训，工建车间围绕新入职员工的入职成长与困惑，职业规划等方面一一为他们进行了解读，增强了新职工的归属感、荣誉感和使命感；为他们成长为有理想、有本领、有担当的新时代地铁人坚定了信念。

建设分公司党支部召开
“正风肃纪”专项活动专题组织生活会

　　9月18日下午，市轨道公司建设分公司党支部召开“正风肃纪”专项活动专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理张兴文等领导以普通党员的身份，与建设分公司党支部全体党员共计40余人参加了此次会议。会议由建设分公司党支部书记张拥军主持，人资（组织）部部长沈荣、纪检室部门负责人列席。　　会上，李杰彬、刘鸿飞等十一位中层干部从思想、作风、工作纪律等方面存在的问题进行了自我剖析，深入查摆问题产生原因并提出了改进措施，虚心接受了与会党员的意见与建议。王云贵、张兴文、沈荣等分别就以上人员的思想状态、工作方法、差距不足等进行了逐一点评，并就进一步抓好党建及轨道交通建设等工作提出了具体意见。　　郭少旭充分肯定了建设分公司党员队伍的建设，同时要求建设分公司进一步抓好党建工作，创新工作方法，实现党建引领，推动轨道交通工程建设高质量发展。一要加强学习和总结，充分发挥老将的传帮带作用，老中青干部合理搭配，最大限度地发挥每个人的能力，深入学习和探讨EPC的建设模式，总结石家庄市轨道交通工程一期建设规划施工建设中的经验，为进一步做好轨道交通建设奠定基础；二要加强建设管理，确保工程质量的前提下全力以赴加快工程建设，做好2号线遗留问题收尾工作，争取3号线剩余工程提前通车；三要加强安全监督，守好安全红线，确保轨道交通工程安全可控；四要加强基层组织的责任意识，面对困难要迎难而上，积极主动、群策群力、勇于担当；五要加强纪律建设，各级领导干部特别要牢固树立纪律意识、规矩意识、廉洁意识，加强对年轻干部的教育引导，让他们从进入干部队伍起就知道守纪律、讲规矩的重要性和严肃性；六要缩短沟通距离，借鉴“华为心声社区”的理念，建设一个让全体职工都可以提出意见及合理化建议的平台，为轨道交通注入活力。　　郭少旭强调，“正风肃纪”专项活动是坚决贯彻市委“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会要求的再行动、再深化，党员干部要结合个人分管工作，对照“三思三问三查”，认真剖析反思，从党的性质和根本宗旨出发，深刻检视自己，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，真正谋根本、谋大利，进一步提升地铁建设的管理水平和工作效能。　　全体与会人员纷纷表示，将按照郭书记指示要求，不忘初心,砥砺前行，扎实做好轨道交通建设工作，打造人民满意的地铁工程。

资源开发公司党支部召开
“正风肃纪”专项活动专题组织生活会

　　为进一步加强和改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作行为，着力解决全体干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，9月18日上午，市资源开发公司党支部召开“正风肃纪”专项活动专题组织生活会。市轨道公司党委书记、董事长郭少旭，纪委书记王云贵，副总经理张晓辉等领导以普通党员的身份，与资源开发公司党支部全体党员参加了此次会议。会议由资源开发公司党支部书记焦国臣主持，人资（组织）部部长沈荣、党委办公室副主任汤鸿南、纪检室部门负责人等列席。　　会上，焦国臣等六位中层干部首先就思想、作风、纪律等方面存在的问题进行了自我查摆，随后深入剖析了问题产生的原因并提出了具体的整改措施。王云贵、沈荣等同志分别就以上人员的工作状态、方式方法、差距不足等进行了逐一点评，并就进一步加强学习、提升能力、担当作为提出了具体意见和建议。郭少旭对资源开发公司党支部“正风肃纪”专项活动的开展情况给予了充分肯定，同时要求，第一，要进一步加强学习，包括对理论知识、TOD理念、先进地市土地政策的学习，同时深入研究、探索开发模式和融资政策；第二，思想上要有新转变，进一步提高管理水平和资源开发能力，争取为轨道交通事业做出更大的贡献；第三，工作上要有新提升，全力推进洨河大道站片区综合开发等工作。　　全体与会人员纷纷表示，将按照郭书记指示要求，进一步加强学习、转变作风，不断提升工作效能，尽快开创资源开发工作新局面。