轨道集团团委召开2021年新时代“冀青之星”
青春榜样主题选树活动座谈会

　　按照团市委《关于开展2021年新时代“冀青之星”青春榜样主题选树活动的通知》要求，2021年7月7日下午，集团团委、宣传群工部组织召开了2021年新时代“冀青之星”青春榜样主题选树活动座谈会，宣传群工部部长蔡桂印、集团团委委员、冀青之星候选人参加了座谈会。　　选树活动坚持公平、公开原则，为确保选树的“冀青之星”真正源于基层一线且有一定典型示范作用，集团团委细化了2021年“冀青之星”评比条件、评分标准，深入挖掘青春榜样，经自下而上的推荐，集团团委对推荐人员的事迹材料、个人工作表现及发挥先锋作用情况进行了充分审核调查，最终确定了18名青年候选人，并召开了座谈会，候选人根据自身实际贡献，进行自评演讲，经集团团委研究决定，选树梅哲飞等10名青年为“冀青之星”青春榜样推荐至团省委并在集团内进行了公示。

石家庄地铁开展列车智能拉手试点工作

　　时代的发展，科技的创新，充分带动了地铁广告行业的发展，但地铁广告在发展的过程中也面临着巨大的挑战。如今，传统媒体已无法满足社会发展的需求，2021年7月，为加快开发利用地铁广告媒体资源，石家庄地铁率先引入尖端科技，在地铁2号线上线了4辆智能列车拉手。　　与传统拉手相比，智能拉手是一款新颖的智能终端显示设备，它以电子纸为显示面板，结合低功耗节能的显示方案，运用物联网技术，通过电脑软件智能系统控制，为用户提供了更加便捷的服务。解决了拉手广告投放单一、更换不变、产出低、费用高等问题，大力提升了广告运营的能力。　　你想象过像看书一样浏览车厢广告吗？本次地铁智能列车拉手开拓性地采用了E-Ink墨水屏技术，类似电子书效果，具有双稳态、宽视角、高对比度等特性，做到清晰播放画面但不自发光，让乘客像看书一样不伤眼睛，更值得一提的是，它是全彩的墨水屏幕。　　智能列车拉手的上线，是石家庄地铁探索的一种尝试，希望未来能够为市民提供更多便民服务与新鲜体验，同时也期待与更多的品牌擦出“科技”的火花，扮靓这座美丽的城市。

运营分公司召开经营工作上半年总结暨下半年计划座谈会

　　2021年7月7日，运营分公司召开经营年中工作会议，总结上半年主要指标完成情况，深入分析当前经营工作中存在的问题和目前面临的形式，围绕“高质量发展广、通、商”目标任务，结合上半年工作情况，对下半年工作进行部署安排。会议由运营分公司副经理王龙主持。　　会上，商业、广告和营销各版块根据年度任务计划，对上半年各项工作完成情况进行了总结回顾。上半年商业工作主要是针对商铺和商业自助设备的日常监督管理、经营权费收取、消防安全督导、疫情防控检查及合作商家维护方面进行总结。广告工作主要从广告广审、日常上下刊管理和监督、车厢智能拉环广告牌新媒体试点工作、广告自营业务方面进行了总结。营销工作主要围绕开展站内线下营销活动和文创产品的开发销售，以及进校园、进社区活动进行了总结。在各项工作总结后针对商业消防手续办理、下一步商业开发方式、广告自营模式、地铁活动营销新形式等重点工作环节展开进一步讨论。　　下半年经济运行仍面临较大压力，市场竞争环境更加错综复杂，针对如何全力保质保量完成年度目标任务，会上就下半年工作做了规划部署。一是要认真贯彻学习国有资产相关管理规定，夯实经营管理基础，提高履职能力；二是要深入研究国内地铁“广、通、商”经营发展模式，在招商上下功夫、在经营上求突破、在品牌建设上出实招，加强内部控制管理防范化解经营风险，制度先行，合规经营；三是强化主动作为意识，提高认识，“走出去”与企业对接，与商户交流，多学习，勤沟通，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。　　通过此次会议，进一步提升了运营分公司经营管理意识，明确了日常工作要求，有效调动了经营管理员工的积极性，增强了员工责任感、使命感和紧迫感，为推进下半年各项工作奠定了坚实的基础。

石家庄市将谋划建设地铁新城
轨道交通助推省会高质量发展

　　围绕贯彻落实《关于落实〈省委省政府关于大力支持省会建设和高质量发展的意见〉的实施方案》和全市领导干部大会精神，作为城市现代化水平的重要标志，省会地铁将全力发挥轨道交通综合引领作用，谋划建设地铁新城和地铁小镇，充分发挥轨道交通“客流导向”作用，助推现代化、国际化美丽省会城市建设。　　随着今年4月地铁3号线一期东段及二期工程的建成通车，省会轨道交通骨干网络初步形成，对发挥轨道交通在城市公交体系中的骨干作用起到了重要支撑。截至目前，省会地铁安全运营1400余天，列车正点率99.97%，运行图兑现率99.99%，均符合并优于国标要求，累计安全运送乘客超过3.3亿人次，城市公共交通分担率达35.5%，地铁的聚合效应逐步显现。　　“省会地铁将进一步加强运营管理，提高网络化服务能力。”市轨道集团相关负责人介绍说，首先是做好安全提升，进一步完善作业标准、提升人员技能、加强设备维保，完善应急预案，切实保障平稳有序运行。同时，做好服务提升，从为民办实事、优化完善导向系统以及开展运营服务提升专项活动等多方面，全方位提升服务品质。着眼于城市轨道交通的高质量稳健发展，我市地铁将全力以赴激发内生动力，千方百计推动可持续发展。一方面，加强主城区周边和市域铁路沿线区域研究，规划建设地铁新城和地铁小镇，充分发挥轨道交通“客流导向”作用。另一方面，今年将加快推进西古城停车场片区合作开发进程，通过公共交通为导向的开发模式反哺轨道交通建设，进一步拓展建设绿色城市、智能城市。　　轨道集团相关负责人介绍表示，致力于发展安全、高效、绿色、智能、人文的新型轨道交通，省会地铁将着力践行“地铁，让城市更美好”理念，积极谋划线网布局，全力抓好建设运营，持续增强发展动能，为建设现代化、国际化美丽省会城市而不懈奋斗。

运营分公司党委组织党员进车站开展志愿服务活动

　　为全面贯彻落实“三重四创五优化”安排部署，持续深入开展“双问计”活动，提高窗口单位工作效能和工作质量，发挥好党员先锋模范作用，2021年7月2日，运营分公司党委组织20余名党员进车站开展乘客引导、信息宣讲、问卷调查等志愿服务活动。　　正值周末下班晚高峰，地铁客流增加，身穿红色马甲、佩戴党徽的志愿者们奔赴石家庄地铁1号线北国商城站，2号线长安公园站，3号线石家庄站等8个车站，在安检口、站厅、站台等地，提醒乘客亮码测温，引导乘客更加快速便捷的通过安检，有秩序的乘车。为了规范和保障轨道交通的正常运营秩序，确保乘客安全、顺畅地乘坐轨道交通，志愿者们向乘客发放《地铁文明出行倡议书》，倡导乘客安全乘车、文明出行。　　为了不断提升石家庄地铁运营服务水平，提供更优质的服务，志愿者们在与乘客面对面的交流过程中，诚挚地邀请乘客填写《2021年上半年乘客满意度调查问卷》，广泛地收集乘客对地铁运营服务各方面的意见和建议，为石家庄市民提供更加优质贴心的服务。　　活动结束后，党员干部们纷纷表示，要深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，牢记“地铁让城市更美好”的初心使命，坚定理想信念，在实践中找差距，在意见中促改进，把乘客的满意当成自己的职责，用心用情用力做好每一个细节，全方位提升服务质量，不断深化“心诚、意诚，伴您全程”的服务理念，助力城市发展。

运营分公司召开职工代表座谈会

　　为全面倾听职工心声，切实满足职工诉求，针对七一党员座谈会上党员代表对工装提出的建议，2021年7月2日下午，运营分公司专门组织召开职工代表座谈会。会议由运营分公司党委书记、经理谢志锋主持，各部门各专业共18名职工代表参会。　　会上，各位职工代表畅所欲言，结合岗位工作需求，从工装配置标准、款式等方面，探讨交流对工装的改进建议。随后，根据不同工装类型，各部门开展分组讨论，分别对管理岗、维修岗工装进行了细致的探讨。 　　谢志锋书记对各位职工代表提出的合理建议表示肯定，并要求综合部认真梳理建议内容，尽快制定改进措施，在保证工装工鞋安全性的前提下，进行合理调整，全力满足职工对工装的需求，提升职工满意度和获得感。　　运营分公司将持续关注职工需求，深化职工座谈机制，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所盼，坚持以人为本的企业发展理念，团结广大干部职工，凝心聚力，创建更加辉煌的运营事业。