纪律处分不是“挠痒痒”

　　面对生活中的为难之处，做个心大的人挺好。可如果面对的是组织的处分呢？　　近日，浙江省建德市建筑业管理处工程质量安全监督科原负责人王飞，因涉嫌受贿被送上法庭。王飞虽然职级不高，违法犯罪问题也算不上稀奇，但让人惊诧的是，案发前他曾因违纪先后4次受到处理处分：2017年2月，违规接受某建筑公司项目经理宴请被举报，在组织调查期间，他第一时间退缴餐费，并承诺痛改前非，组织上给予诫勉处理；8个月后，又因接受一家监理公司老板宴请被群众举报，这一次受到了党内警告处分；之后，因违规从事营利性活动和履职不力等原因，分别受到组织的批评教育和诫勉处理，并调离了原岗位，为此，单位领导对其进行了长时间的谈心谈话……可这些处理和处分对他来说似乎是“挠痒痒”，不但不痛悟，还心存侥幸，甚至在组织调查期间还心安理得收人钱财，帮人串标谋利。如此油盐不进，最终害了自己。　　近年来，反腐败斗争持续保持高压态势，起到了强烈的震慑作用，不敢腐的目标初步实现，投案自首者亦不在少数。然而，仍有人心存侥幸、不收敛不收手，像王飞这般“一错再错者”也并非孤例——国开行原党委副书记、监事长姚中民，违反中央八项规定精神受到党纪处分后，仍不思悔改，顶风违纪；吉林省人大常委会原副主任周化辰，因严重违纪受到“断崖”处理后再次被查……对他们来说，已全然丧失了对党纪国法的敬畏之心，丧失了一名党员起码的忠诚老实。　　王飞受到的4次处理处分，又何尝不是组织的4次挽救？奈何明月照沟渠，换来的却是口头上承诺痛改前非，行动上依旧我行我素。严肃的纪律处分在他眼里只作儿戏，这不能不引发我们深思——轻处理并不等于轻拿轻放，犯错误的党员干部对待处分不能当作“挠痒痒”，更加不能将组织的严格管理视同耳边风。　　党的十九大以来，各级纪检监察机关深化运用“四种形态”，使监督“长牙”“带电”更具威力，及时挽救了一大批党员干部。但如何深入细致地做好日常监督、长期监督，仍是需要攻坚的课题。从前述案例来看，对于“生过病”或是有“病兆”的干部，打一针、开一剂药还不够，还必须持续观察“病情”，谨防复发、恶化。因此，处分必须精准有效，执行起来不能打白条、打折扣；同时，也不能“一锤子买卖”，要做好处分的后续工作，对被处分干部思想和工作状态及时追踪回访，时常督促提醒。要让大家明白，处分并非最终目的，是要让犯错误的干部吸取教训认错改错，实现惩前毖后、治病救人。　　组织用心良苦，干部更加需要心中有数。少数人有这样一种心理，认为自己掩饰得很好，组织不会发现。这样的侥幸最好打消，在日趋完善的监督体系下，在无禁区、全覆盖、零容忍的重拳下，有几人能逃脱？特别是监察体制改革后，反腐败力量更集中更强大，质量效率双提升，违纪和职务违法犯罪行为更加难逃惩处。如此看来，事先的提醒挽救何其珍贵，千万要认清形势、端正态度，珍惜组织给予的机会，这是对党的事业负责，也是对自己的负责。

市轨道公司纪委举办干部任职集体廉政谈话

　　为进一步加强党风廉政建设，增强新任职领导干部廉洁自律意识，3月12日下午，公司纪委联合人力资源（组织部）举办了干部任职集体廉政谈话。纪委书记王云贵同志对运营分公司11名新任职中层干部进行集体廉政谈话，梁立肖、杨俊义等新任职同志作了表态发言。集体观看了警示教育片《永远在路上》，并现场与每位新任职同志签订了《廉洁自律承诺书》。　　王云贵强调，大家在新的岗位上，不仅要抓好业务工作，带好队伍，还要始终抓好党风廉政建设。同时，提出了三点要求：　　一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。在履行职责时要切实做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。　　二是严于律己，以身作则，带头廉洁自律。“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶等，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己的影响，行不义之举，谋不义之财。　　三是勤于学习，加强自身修养。大家走上新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，做一个学习型的干部，加强业务修养、党性修养。要注重学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等和有关领导干部廉洁自律等党内条规。学习要跟上，思想要跟上，行动要跟上。　　通过廉政谈话，新任职干部进一步增强了廉洁从政意识和责任感，纷纷表示感谢公司党委和领导的信任与厚爱，在今后的工作中牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终讲政治，敢担当，规规矩矩做事，老老实实做人，勤政廉洁，绝不辜负公司党委、各级领导和广大员工的信任。

以政治建设为统领忠诚履职担当④：认真履行政治监督责任

　　党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。近日，中共中央印发《关于加强党的政治建设的意见》，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要认真学习、贯彻落实《意见》的要求，不仅自身要带头加强党的政治建设，还要紧扣职能职责，充分发挥在加强党的政治建设中的重要作用。　　政治问题，任何时候都是根本性的大问题。没有强有力的政治保证，党的团结统一就是一句空话。从党的十八大以来查处的领导干部违纪违法案件来看，违反政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题不在少数，这些人表面上看起来是经济上出了问题，实际上首先是政治上出了偏差。近年来，无论是巡视巡察、审查调查，还是信访举报、监督检查，都发现党内仍然存在思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。各级纪检监察机关始终对“七个有之”问题保持高度警觉，严肃查处对党不忠诚不老实的两面派、两面人，去年共立案审查存在违反政治纪律行为案件2.7万件，处分2.5万人，其中中管干部29人。实践证明，管党治党上的“宽松软”，根子上是政治上的“宽松软”，加强党的政治建设，是解决党内各种问题的治本之策。　　纪检监察机关是政治机关，每一项工作都具有很强的政治属性，第一职责就是政治监督，在加强党的政治建设中负有重要责任。在日常监督、执纪审查、巡视巡察中履行的是党章赋予的政治责任，要监督检查的是党章党规党纪落实情况，党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实情况。严明党的纪律首先是严明党的政治纪律和政治规矩，是为了不断净化政治生态把纪律挺在前面。落实中央八项规定精神，纠正“四风”，特别是当前要集中整治形式主义、官僚主义突出问题，整治群众身边腐败和作风问题，也都是为了党心民心的凝聚，厚植党执政的政治基础。而反腐败斗争说到底是政治斗争，清除腐败毒瘤就是清除党内政治隐患，为了让党永葆清正廉洁的政治本色。从方方面面来看，纪检监察机关的工作都是加强党的政治建设、坚决做到“两个维护”、保持党先进纯洁的重要任务，讲政治的要求必须始终贯穿工作全程。　　要透过具体工作看到问题本质，每一项工作都不是简单的孤立的，不能一查了之、一巡了之、一处理了之，既要见具体人具体事，又要始终不忘职责使命，把握加强党的政治建设这个目标方向，把各项工作做深做实做到位，把纪检监察的职能作用贯彻到底。当前，不少地方采取了一系列具体措施，如出台有针对性的具体规定，把严明政治纪律和政治规矩落细落严，紧盯“关键少数”，加强“政治体检”；分层分类开展教育，学习加强政治建设内容，以案促学，以案整改；在监督检查中着力纠正党内政治生活不严肃不健康和坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题；等等。要进一步总结、完善行之有效的措施，强化问题导向，同时进一步压实、督促各级党委（党组）承担好本地区本部门党的政治建设的主体责任，合力抓好落实。党的政治建设内涵越来越丰富，纪检监察工作也要与时俱进、精准务实、科学有效。要以党的政治建设为统领，认真履行政治监督责任，督促全党坚决做到“两个维护”，确保全党统一意志、统一行动，步调一致夺取更大的胜利。

石家庄市轨道交通有限责任公司纪委 
对干部任职前进行廉政谈话

　　按照《中共石家庄市轨道交通建设办公室委员会关于进一步加强廉政建设的若干意见》规定，2月28日下午，轨道公司纪委在OCC1802会议室对新任职的领导干部进行廉政谈话，并签订《廉洁自律承诺书》。　　此次谈话主要强调了以下三方面内容：一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。二是严于律己，领导干部要以身作则带头廉洁自律。加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。三是勤于学习，加强自身修养。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决轨道交通运营过程中的重大问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。　　谈话结束后，大家纷纷表示将以此次廉政谈话为契机，不断增强廉洁自律意识，进一步加强党性修养，进一步坚定理想信念，正确定位身份，规范用权，始终保持清醒的头脑，把紧纪律的关口，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

签订《廉洁自律承诺书》打造廉洁放心好工程

        为积极响应付庆文董事长廉政教育号召，进一步营造部门清正廉洁的工作环境，1月21日，物资部全体25位同事在行政综合楼419召开了廉洁自律专项工作会议并签订《廉洁自律承诺书》，此次会议，特别组织学习了董事长在廉政教育专题党课上的讲话，针对运营分公司生产性物资的采购工作职责，全面剖析了董事长在廉政教育专题党课讲话的深层含义，巩固了物资部这一年对于廉政自律建设工作取得的扎实成果，并将再接再厉，从以下两个方面，筑牢廉洁思想防线，力将物资管理工作再推新台阶。        一、灌输廉洁自律思想，创建廉洁自律环境        通过部门廉洁自律专题会议、专题培训进行廉洁自律教育，将廉洁自律的思想进一步深入员工心底。物资部积极组织观看廉洁自律警示教育片，讲述身边廉洁自律故事，通过多样的形式创造部门廉洁自律的工作环境。同时，物资部全体员工签订了廉洁自律承诺书。通过这个仪式，再次告诫员工要敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏制度、敬畏岗位，始终牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理；要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻形势，坚决抵制工程项目管理中的种种诱惑，主动接受组织和群众的监督。         二、搭建廉洁自律平台、完善监督管理流程        物资部在进行廉洁自律内修的同时，从未放松过监督机制和工作流程的完善。针对物资采购特点：涉及物资类别范畴广、种类多、物资消耗量少，而供应商体系较庞大，采购控制及供应商管理的控制环节多、物资仓储验收的准确性和复杂性要求精准细致等特点，物资部每年对生产性物资采购流程以及物资仓储流程等规章进行修订，规范工作流程；制定相应管理机制，成立工作监督小组；梳理部门督办事项，工作责任到人。严格卡控各个环节，以保障每一件物品从需求提报到采购到货再到物资出库都必须做到程序公开，结果公正。        物资采购历来都是腐败现象高发频发的重点区域，物资部在2019年第一季度召开的廉洁自律专题会议及廉洁自律承诺书签订，进一步武装了物资部员工廉洁自律思想，规范了物资采购流程管理，为预防违纪违法问题的发生，确保地铁安全高效运营打下良好基础。

“党风廉政”也要落实到基层组织和普通党员

　　党风廉政建设与党的基层组织建设的关系，有的党员干部未必了然。他们常以为，党风廉政建设主要是针对领导干部，而基层党组织面对的是普通党员，与“党风廉政”关系不大。　　中共中央近日印发的《中国共产党支部工作条例（试行）》，使我们对这个问题认识有了进一步深化，全面从严治党既要抓“关键少数”，也要通过支部建设向基层组织延伸。　　一组数据给人启示：党的十八大以来，截至2018年10月31日，全国共查处违反中央八项规定精神问题254808起，处理党员干部349552人，给予党纪政务处分206428人。被处理的党员干部中，省部级25人，地厅级3374人，县处级28532人，乡科级317621人。不难看出，违反中央八项规定精神而受到处理的基层党员干部不是一个小数，纠正“四风”与基层党组织、普通干部的关系可以说十分密切。　　有人认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”；有人认为，生活小节不必大惊小怪，即使出点问题，也不至于“捅出大娄子”；有人认为，常在河边走哪能不湿鞋，随波逐流，法不责众……这些看法，正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的组织涣散所产生的深层原因，也是一些地区和部门基层党建存在的普遍问题。　　党风廉政建设和反腐败斗争当然要高度重视领导干部这个“关键少数”。党的十八大以来，“打虎”无禁区，一批位高权重的腐败分子被严惩，充分展现了党中央惩治腐败的顽强意志和坚定决心，反腐败斗争夺取了压倒性胜利。同时，人们也越来越清楚地看到，全面从严治党任重道远，还需要做大量艰苦细致的工作，其中一个极其重要的方面，就是推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。　　决不能再错误地认为党风廉政建设与普通党员没关系。从披露的大量贪腐案件来看，不少党员领导干部之所以走上违法犯罪的不归路，多与他们入党时思想不纯、当干部后所在单位党组织管理“宽松软”有直接关系。冰冻三尺，非一日之寒。有的人入党动机就是混地位、当大官、捞好处，一旦掌握了一定权力与资源，贪婪本性就会无法遏制地膨胀起来，把党和人民赋予的权力变为谋取私利的工具。有的人虽然组织上入了党，但长期对党性“不感冒”，没有共产党员应该有的理想信念，更无党性原则，所以，或“不忠诚、不老实”，或“不收敛、不收手”。“小”变“大”，说明“党风廉政”应该也必须从普通党员抓起，切不可认为与己无关。　　也决不能再错误地认为反腐败与党的基层组织建设没关系。有人认为，“打老虎”远在天边，与基层没“半毛钱关系”。所以，一些基层党组织从来不把反腐败斗争与本地区、本部门党员干部思想实际联系起来。事实是，尽管“老虎”离得很远，但“苍蝇”每天扑面。如吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，特别是侵占扶贫款的问题往往就发生在基层，而且“蝇贪”数量不少。这些发生在群众身边的不正之风和腐败问题影响恶劣，如不加以严肃整治，同样会对党的肌体造成严重损害。　　有报道说，《中国共产党支部工作条例（试行）》是我们党的历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规。联系到推动全面从严治党向基层延伸这一重要任务，更显示出其现实针对性和重要性。实践表明，增强党员意识，特别是纪律意识和规矩意识，必须从普通党员抓起，不断提高党员的思想、政治、道德等素质，形成严格要求、强化约束的常态。　　推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，不仅对于推动全面从严治党向基层延伸、巩固党长期执政的组织基础、增强基层党组织的凝聚力战斗力具有十分重要的意义，还可以在防微杜渐方面发挥重要作用。在社会主义市场经济条件下，在复杂的社会环境下，保持先进性和纯洁性，就必须使党的基层组织领导有威信、制度有规范、工作有标准、监督有责任。“基础不牢，地动山摇。”这个道理同样适用于党风廉政建设和反腐败斗争，抓早、抓小、抓细，从基层组织抓起，从普通党员抓起，久久为功，必有新气象。