浓情端午，“粽”享欢乐 轨道集团组织开展端午节活动

　　　　菖蒲展绿，粽叶飘香。为弘扬中华民族优秀传统文化，感受企业大家庭温暖，营造端午节文化氛围，促进职工交流，6月21日上午，轨道集团在OCC大楼食堂组织开展了“浓情端午，‘粽’享欢乐”端午节活动。轨道办党组成员、副主任肖卫洲，轨道集团党委书记、董事长付朝立，副董事长、总经理宋晓业，党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通，副总经理阎利、李杰彬、谢志锋，各部门、子（分）公司中层管理人员与职工代表参加活动。 　　在现场包粽子环节，大家按照专业厨师的指导，将翠绿的粽叶、洁白的糯米，丰富的蜜枣、豆沙、蜜豆、蛋黄等馅料，现场加工成一个个可爱的粽子……大家边交流，边操作，现场氛围和谐欢乐。   　　在趣味问答环节，大家就石家庄地铁历史、端午节习俗、猜字谜等问题积极抢答，热烈互动，在游戏中拓宽了视野，增进了感情，感受到了节日的独特魅力。　　付朝立指出，文化是企业的灵魂。马宇骏市长在调研轨道集团时指示，要凝聚广大党员干部的智慧和力量，把集团建设成一个温暖的大家庭，推动我市轨道交通工作迈上新台阶。在端午节来临之际，集团组织职工包粽子活动，既是落实马宇骏市长关心、关爱职工，打造“职工温暖大家庭”调研指示精神的具体举措，也是企业发展的现实需要和应有之义。　　付朝立强调，当前正值我市经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，轨道交通掀起新一轮建设热潮，阔步迈入“四线共建”新时期。为实现既定目标，我们要撸起袖子加油干，风雨无阻向前行。要通过多种形式的职工活动，传递企业温暖和关怀，提振大家干事创业的精气神，提升广大员工的幸福感和归属感，让大家心往一处想，劲往一处使，奋进新征程、建功新时代，为加快推动地铁事业高质量发展，建设现代化、国际化美丽省会城市贡献地铁力量。

以案示警促廉洁—轨道集团组织观看《忠诚与背叛——2022湖南反腐警示录》警示教育片

　　为进一步加强反腐警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，时刻绷紧廉洁自律之弦，全力营造风清气正政治生态。轨道集团纪委于6月15日上午组织轨道集团中层副职及以上领导干部和重点环节关键岗位人员观看了警示教育系列专题片《忠诚与背叛——2022湖南反腐警示录》，该片以湖南省纪委监委查处的多名严重违纪违法干部为“主角”，落马“一把手”出镜忏悔，穿插办案人员讲述，深度梳理违纪违法案情，场面震撼、教训深刻、发人深省。　　观看结束后，大家一致认为，专题片具有重要的警示和教育意义，片中一个个真实案例发人深思，令人警醒，身为党员干部，不仅要对自己高标准、严要求，同时也不能忽视廉洁家风的建设，以案为鉴、警钟长鸣，家风不正，祸患不远。在以后的工作中要始终把廉政建设、作风建设和家风建设作为工作的生命线和“高压线”。　　此次党风廉政专题警示教育活动再次敲响了全体党员干部的思想警钟，轨道集团将始终保持“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的清醒，更加坚定为民服务的理想信念和宗旨意识，不忘初心，廉洁随行，模范履职，将廉洁自律和好的作风深深地刻在心底，用实际行动践行对党忠诚，为轨道集团事业健康发展作出自己应有的贡献。

市总工会吴丽娟副主席一行
到轨道集团调研工会工作

　　6月1日下午，石家庄市总工会副主席吴丽娟带队，到轨道集团调研工会工作，观摩指导创新工作室建设。轨道集团党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通，市总工会、轨道集团、运营分公司相关部门负责同志参加了调研活动。 　　吴丽娟一行先后参观了王旭创新工作室、AFC创新工作室等，详细了解了工作室的整体概况、制度构建、团队建设、课题研究、创新创效等方面内容，并对车辆检修平台上的电客车双周检作业进行观摩指导，随后与轨道集团相关业务部门进行了深入的座谈交流。座谈会上，吴丽娟首先对轨道集团工会工作以及创新工作室建设情况给予了充分肯定，并指出要再接再厉、发奋图强，深化自主创新意识，加快推动创新成果落地见效，助力企业高质量发展。 　　吴丽娟强调，一是要加强工会自身建设。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。要把联系服务职工作为工会工作的生命线，认真坚持时刻把职工冷暖放在心上，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，全力做好职工最可信赖的“娘家人”。二是要充分发挥引领作用。创新工作室各成员要敢做排头兵、勇挑重担子，充分发挥模范带头作用，真正把创新工作室打造成为强化职工技术提升、引领职工创新创效的新平台，成为助推企业产业升级的新阵地。三是要营造浓厚宣传氛围。加大宣传力度，号召广大干部职工以先进典型为榜样，在全集团营造出更加浓厚的学习先进、争当先进氛围，培养更多的技能型创新人才，为轨道交通高质量发展提供坚实的人才保障。

马宇骏到基层党建联系点调研

　　马宇骏到基层党建联系点调研时强调　　强化政治引领 推动党建创新　　　　5月31日，按照市委统一安排，市委副书记、市长马宇骏来到他的基层党建联系点——市轨道交通集团调研。他强调，要全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记视察河北、视察石家庄重要讲话精神为指引，强化政治引领，推动党建创新，凝聚广大党员干部职工的智慧和力量，推动我市轨道交通工作迈上新台阶。　　在市轨道交通集团宣传展示厅，马宇骏就城市轨道交通规划、线路设计、技术创新等问题与市轨道集团负责人进行交流；在运营指挥大厅，马宇骏深入了解地铁安全运行调度有关情况。　　在随后召开的座谈会上，马宇骏认真听取市轨道交通集团党建工作和地铁运营建设有关情况汇报，现场解决轨道交通建设存在的突出问题。他与集团基层青年党员、入党积极分子代表亲切交流，详细了解大家思想工作情况、成长历程、以及对党建工作的意见和建议。　　马宇骏指出，让广大干部职工发自内心地热爱党、拥护党、跟党走，是党建工作的根本目的。要坚持政治引领，让党建工作深入人心，动员广大党员、特别是广大青年党员发挥模范带头作用，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。　　马宇骏强调，一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青年代表的性格。广大青年要坚持不断学习，永褒创新活力，保持朝气蓬勃、奋发进取的精神状态，在自己的工作岗位上创造价值、实现价值。市轨道交通集团作为窗口单位，代表着城市形象，要自觉树立“我就是石家庄形象”的主人翁意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实解决广大职工关心的工资福利、休假探亲等问题，积极组织开展形式多样的党建活动，把集团建设成为一个温暖的大家庭，增强向心力、凝聚力，把广大干部职工的智慧和力量调动起来，心往一处想，劲往一处使，推动我市轨道交通工作迈上新台阶。　　市政府秘书长宋国宏参加调研活动。

石家庄地铁与市12345政务服务便民热线
深入开展交流学习

　　5月24日，石家庄市轨道集团及运营分公司相关人员到市12345政务服务便民热线就转办事务满意度、热线运行管理、接线服务水平、群众诉求办理等方面深入开展交流学习。　　一行人首先详细了解了平台的运行情况，深入学习了平台诉求办理过程及具体工作要求。市12345政务服务便民热线工作人员介绍：平台实行“首办负责制”，对诉求问题做到有证可查、有据可循，可实时在线分析、研判办件的质量和效果，形成热线受理、转办、督办、反馈和考核的业务闭环。　　一直以来，石家庄地铁服务热线与市12345政务服务便民热线保持高效联动，及时反馈地铁运营方面的最新政策，为乘客答疑解惑。地铁服务热线非常重视市12345政务服务便民热线转办的乘客出行疑问，接到交办事务后第一时间跟进处理，工单办结率100％。　　服务热线既是连心桥，更是风向标。做好石家庄地铁服务热线工作，要重点落实三个方面要求：一是充分吸取此次学习交流的宝贵经验，举一反三，将它融入到以后的工作之中。为快速解决乘客困难、提升运营服务质量提供支撑。二是结合运营服务实际，将微笑融入声音、把服务放在心头，做到乘客对运营服务反馈的事务回复率100%。三是持续提升服务水平，不断畅通乘客出行之路，想乘客之所想、急乘客之所急、解乘客之所难，为广大市民提供更加优质、卓越的服务体验。　　今后石家庄地铁将继续高度重视市12345政务服务便民热线承办工作，加强沟通协调，以质量建设为抓手，以提高乘客满意度为目标，按照相关指示和要求切实提高工单办理效率，认真了解群众诉求，妥善处理工单反映事项，细化答复意见，以实际行动提高人民群众满意度，推动热线承办工作提档升级。

运营分公司检修一车间获2023年
河北省“工人先锋号”荣誉称号

　　近日，轨道集团运营分公司车辆部检修一车间被河北省总工会授予河北省“工人先锋号”荣誉称号。　　检修一车间隶属于石家庄市轨道交通集团有限责任公司运营分公司车辆部，共有员工137人，党员11人，共青团员62人，车间以“精检细修，维护好每一个部件”为宗旨，以为地铁运营供好车、供足车为使命，积极推进“精检细修，技术革新”，全面开展石家庄地铁1号线电客车的检修、维保等工作。　　加强思想教育，凝聚青年力量　　在轨道集团党委、团委的领导下，在运营分公司党委的有力指导下，检修一车间开展各项党团组织活动。重视思想政治理论的学习，开展了“党史学习教育”、“贯彻学习党的二十大精神”、“三会一课”等主题活动，开展集中学习和研讨等活动共计50余次。在团委的号召下，全体成员每周进行“青年大学习”，学习率达到100%以上。　　传承工匠精神，推动技术创新　　检修一车间始终弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥技能人才和劳动模范在技艺传承、人才培养、攻坚克难、创新创效等方面的示范引领作用。其中，车辆维护创新工作室在2021年12月被评为石家庄市级创新工作室，2023年1月被评为省级创新工作室，并被河北省总工会命名为“王旭创新工作室”。从成立至今共成功研发多项创新工器具或创新设备，总计获得国家专利3项，公司及以上奖励70余项，分公司及部门级奖励40余项，自主维修故障件140余项，直接节省经济成本60余万元。　　连续3年作为竞赛项目和展示项目参加市级劳动竞赛，竞赛中涌现出一大批优秀技能人才，多人被授予“岗位能手”、“技能标兵”、“技术状元”等称号，在2021年举办的车辆检修市级技术比武大赛中，检修技工王旭获得“石家庄市技术状元”称号，并获得石家庄市五一劳动奖章。　　强化理论培训，夯实业务技能　　车间高度重视技术能力的提升，开展多种形式的理论及实操培训，同时在班组内部采取员工自主学习的方式，多方面提升员工的技术能力。车间组织开展各项专业类技术比武和岗位练兵共计30余次，完成6200余人次专业理论技能培训。在比武中获得优异成绩的，大力表彰，树立身边典型，让全体成员对照先进，查找差距，制定对策，在车间营造了“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围。　　增强责任担当，甘于自我奉献　　检修一车间作为省级和市级青年文明号，积极组织开展志愿服务活动150余次。在青年文明号“开放周”期间，在留村站开展志愿服务，在车站内做好引导、给乘客讲解购票乘车流程、帮助老弱病残孕等有需要帮助的人进站乘车、耐心解答乘客的问题。强化责任担当，甘于自我奉献，以高度的社会责任感，树立了轨道交通企业良好形象。　　自运营分公司成立以来，始终致力于创新发展以及人才培养，鼓励员工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极参与“工人先锋”创建中，不断推动石家庄地铁生产运营及文明建设的双赢局面。车辆检修人秉承运营分公司创新发展理念，立足岗位职责，在工作岗位上敢于担当、甘于奉献，先后涌现出了河北省“冀青之星”、河北省优秀共青团员、“石家庄市爱岗敬业好青年”、”石家庄市“技术状元”等一批优秀员工。他们的先进事迹先后被人民日报、石家庄日报燕赵晚报、河北青年报、河北交通报、长城网等多家主流媒体报道，为彰显石家庄地铁良好社会形象持续助力，为石家庄轨道交通事业高质量发展增添动力。